LOWONGAN KERJA TERBARU FEBRUARI 2024 D4 S1 Di PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)





REKRUTMEDAN.COM - LOWONGAN KERJA TERBARU FEBRUARI 2024 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group), PT Mayora Indah Tbk (MYOR) tak pernah berhenti berinovasi mengeluarkan produk baru. Tiap kali menampilkan iklan di televisi, slogan “Satu Lagi dari Mayora” selalu muncul di akhir iklan. Slogan pemasaran ini mengisyaratkan selalu ada produk baru dari salah satu pemain dalam industri makanan dan minuman di Indonesia itu. Lewat PT Tirta Fresindo Jaya, Mayora merambah pula ke pasar air minum dalam kemasan dengan merek Le Minerale.

Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2024. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Tirta Fresindo Jaya dengan kualifikasi sebagai berikut.

Saat ini kami membuka Lowongan kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut.

Posisi :

1. Unit Head Development Program Engineering

Mengendalikan seluruh mesin dan alat bantu kerja secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif, serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika
  • IPK min 3.00
  • Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
  • Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
  • Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
  • Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
  • Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
  • Bersedia penempatan seluruh Indonesia

2. Unit Head Development Program Warehouse

Melakukan perencanaan, pengendalian, & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang.

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D4/S1 semua jurusan (diutamakan Teknik Industri)
  • IPK min 3.00
  • Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman di lebih disukai
  • Memahami FIFO, FEFO, LIFO
  • Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
  • Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
  • Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
  • Bersedia penempatan seluruh Indonesia

3. Unit Head Development Program Packaging

Melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging, memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika
  • IPK min 3.00
  • Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
  • Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
  • Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
  • Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
  • Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
  • Bersedia penempatan seluruh Indonesia

4. Unit Head Development Program WWTP

Mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan WWTP, memastikan kualitas air limbah sesuai BMLC, memastikan terlaksananya maintenance sarana dan prasarana WWTP, dan membantu dalam mengatasi permasalahan isu K3L.

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, Teknik Elektro, Teknik Mesin
  • IPK min 3.00
  • Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
  • Menguasai tentang limbah, penerapan 5R, Halal, GMP, ISO 9001, ISO 22000, FSSC 22000, SMK3, Industri Hijau, SNI AMDK, SML, Sistem Manajemen Energi
  • Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
  • Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
  • Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
  • Bersedia penempatan seluruh Indonesia

5. Unit Head Development Program Boiler

Melakukan pengontrolan dan maintenance rutin serta bertanggung jawab memastikan ketersediaan spare part mesin-mesin boiler.

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro
  • IPK min 3.00
  • Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
  • Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
  • Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
  • Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
  • Bersedia penempatan seluruh Indonesia

Update info loker terbaru :

IG @rekrutmedan1 - FB @Karir Medan - Tiktok @rekrutmedan

Cara Melamar 

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas  buat lamaran secara lengkap.

Kirimkan CV terbaru anda melalui email : theresia.larasati@mayora.co.id | Subject: Posisi_Nama_Usia_Domisili

Posting Komentar

0 Komentar