Lowongan Kerja Medan November 2022 S1 Di Union Tetap Jaya





REKRUTMEDAN.COM - Lowongan Kerja Medan November 2022 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari Union Tetap Jaya merupakan salah satu perusahaan swasta yang bergerak di bidang distributor baut, mur, kawat las, roller chain dan periperal pendukungnya.

Kami mengetahui untuk menemukan produk-produk yang kami miliki di tempat lain bukanlah merupakan suatu hal yang sulit, namun dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, kami mengetahui dengan pasti kebutuhan-kebutuhan yang diperlukan oleh pasar.



Saat ini, PT. Union Tetap Jaya membuka lowongan kerja di kota Medan dengan posisi berikut ini:

Posisi :

Recruitment & GA Senior Staff

KUALIFIKASI :

  1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
  2. Memiliki pengalaman dibidang rekrutmen dan General Affair minimal 2 tahun.
  3. Berpengalaman melakukan rekrutmen end to end.
  4. Lebih diutamakan mampu menggunakan tools rekrutmen.
  5. Memahami sistem asset inventory.
  6. Mampu membuat laporan rekrutment secara berkala.
  7. Mampu mengoperasikan Ms. Office (lebih diutamakan excel).
  8. Terbisa bekerja dengan deadline.

TUGAS & TANGGUNG JAWAB :

  1. Melakukan rekrutmen sesuai kebutuhan tenaga kerja.
  2. Mengevaluasi jika terjadi kerusahan pada gedung dan aset perusahaan.
  3. Membuat dan mengontrol inventory perusahaan.
  4. Membuat laporan rekrutmen secara berkala.
  5. Melakukan orientasi karyawan baru.

Update info loker terbaru di IG @rekrutmedan1 - FB @Karir Medan - Tiktok @rekrutmedan

Cara Melamar 

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas  buat lamaran secara lengkap.

Silakan kirim berkas lamaran anda melalui email: recruitment@uniontetapjaya.com 

dengan subjek: posisi yang dilamar 

atau antar langsung lamaran lengkap anda ke:

PT Union Tetap Jaya

Jl. Setia Jadi No.37/16, Glugur Darat I, East Medan, 

Medan City, North Sumatra 20236

Posting Komentar

0 Komentar