Lowongan Kerja Medan Juni 2022 SMK/D3/S1 Di Center Point





REKRUTMEDAN.COM - Lowongan Kerja Medan Juni 2022 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari Center Point. 

Saat ini kami membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan sebagai berikut:




Posisi :

PURCHASING

  • Pria/Wanita, usia 25-35 tahun
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 1tahun di poşisi yang sama
  • Keterampilan komunikasi, negosiasi yang baik & pemikiran analitis
  • Jujur, Kreatif, dan berorientasi pada detail Diutamakan bisa berbahasa hokien
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office

FITTING OUT

  • Pria/Wanita, usia minimal 23 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Arsitektur/Sipil Mampu membuat Rencana Anggaran Biaya Proyek
  • Memiliki kemampuan Software Drawing Tekla & Autocad 2D-3D
  • Mampu me-review design fiting out tenant baru
  • Berpengalaman minimal 1-2 táhun
  • Disiplin, kreatif, Komunikatif, dan bisa bekerja secara team

EVENT & PROMOTION OFFICER

  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3 jurusan Komunikasi/MICE
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai staff VM/Staff EO
  • Kreatif dan memiliki pemahaman set up Event & dapat bekerja multitask
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership
  • Bersedia bêkerja dengan sistem shift

TEKNISI GEDUNG

  • Pria, usia minimal 22 tahu
  • Pêndidikan minimal SMK Tenaga Listrik / D3(Teknik Jaringan Konversi Energi & Mesin)
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya. Lebih disukai pernah berpengalaman di pemeliharaan gedung
  • Disiplin, bisa bekerja secarä team, dan semangat kerja tinggi
  • Bersedia Bekerja Shift


Untuk mendapatkan info loker terbaru ikuti kami kami di IG @rekrutmedan1 dan FB Karir Medan


Cara Melamar 

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas  buat lamaran secara lengkap.

Silakan kirim berkas lamaran anda  : 

hrd@centrepoint.co.id

mallcp.recruitment@gmail.com

Posting Komentar

0 Komentar