Lowongan Kerja Medan Juni 2022 Di PT Mega Global Food Industry (Kokola Group)





REKRUTMEDAN.COM - Lowongan Kerja Medan Juni 2022 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT Mega Global Food Industry (Kokola Group). PT. Mega Global Food Industry (KOKOLA GROUP) adalah perusahaan yang bergerak di industri makanan khususnya biskuit dan wafer. Bertempat di Driyorejo – Gresik, mempunyai lisensi HALAL dari MUI, ISO 22000:2005, FSSC, BRC (British Retail Consortium) sehingga lebih dari 50% produk yang dihasilkan mampu menembus pasar eksport baik di ASIA, AUSTRALIA maupun  EROPA.

Biskuit Kokola di kreasikan oleh Putra – Putri Indonesia sejak 40 tahun lalu, seiring dengan perkembangan jaman dan teknologi, terciptalah biskuit dan wafer yang terproses dari bahan pilihan, dan teknologi terkini yang terjamin keamanan pangan, serta di balut semangat berbagi kenikmatan yang membahagiakan yang kami sebut “SHARING HAPPYLICIOUS”. Biskuit Kokola melengkapi hari-hari di Dunia ini dengan kenikmatan yang membahagiakan. “We make your life happy and delicious”.



Saat ini kami membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan sebagai berikut:

Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE (MT) SALES

Kualifikasi:

  • Laki-Laki / Perempuan, usia maks. 35 tahun.
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan.
  • Memahami Sales Distribution Process dan Merchandising.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Memiliki kemampuan leadership dan dapat bekerja sesuai target.
  • Bekerja keras, pro-aktif, dan bertanggung jawab pada tim.
  • Pengalaman dalam bidangnya (max. 2 tahun).
  • Freshgradute dipersilahkan melamar.
  • Penempatan: Seluruh Indonesia

Untuk mendapatkan info loker terbaru ikuti kami kami di IG @rekrutmedan1 dan FB Karir Medan


Cara Melamar 

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas  buat lamaran secara lengkap.

Silakan kirim berkas lamaran anda  : DAFTAR

Posting Komentar

0 Komentar