LOWONGAN KERJA TERBARU NOVEMBER 2025 DI PT Cisarua Mountain Dairy Tbk

REKRUTMEDAN.COM - LOWONGAN KERJA TERBARU NOVEMBER 2025 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan Informasi Lowongan Kerja dari PT Cisarua Mountain Dairy Tbk, Cimory Group of Companies adalah perusahaan makanan dan minunan terkemuka di Indonesia yang sedang berkembang pesat, berbasis empat protein alami terbaik, yaitu daging, susu, telur, dan kacang kedelai. Salah satu divisi perusahaan ini, yaitu Divisi Miss Cimory merupakan sebuah unit usaha yang selain memperhitungkan aspek ekonomi juga mempertimbangkan aspek pemberdayaan masyarakat. Divisi Miss Cimory mengelola para ibu rumah tangga untuk menjadi agen bebas dari produk PT Cisarua Mountain Dairy (PT.Cimory).

PT Cisarua Mountain Dairy Tbk. (Cimory) adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi makanan dan minuman terkemuka di Indonesia. Cimory menghasilkan produk dengan berbahan dasar empat protein alami terbaik, diantaranya daging, susu, telur, serta kacang kedelai.

Saat ini PT Cisarua Mountain Dairy Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Saat ini kami membuka Lowongan kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut.

Posisi :

Cimory Development Program 2025

Through this program, you will be exposed to real business challenges, cross-functional projects, and leadership responsibilities that will shape you into a high-impact professional — all aligned with Cimory’s mission to grow the business, grow the people, and grow the country though Innovation in Nutrition.

Currently, we have 2 career development programs for Fresh Graduates :

Cimory Leadership Acceleration Program (CLAP) – Management Trainee
Fresh Graduate Development Program (FGDP)
The main difference between CLAP and FGDP is in the focus and learning journey :
CLAP is a 2-year program with a more strategic journey, designed to develop future leaders through exposure to key projects and cross-functional experiences.
FGDP is a 1–2 year program that focuses on excellence in daily business processes, helping you strengthen your technical skills and make a real impact in day-to-day operations.

Available Functions :