LOWONGAN KERJA TERBARU JUNI 2025 DI PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

REKRUTMEDAN.COM - LOWONGAN KERJA TERBARU JUNI 2025 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group), PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) adalah anak usaha dari PT Mayora Indah Tbk yang selalu berinovasi mengeluarkan produk baru. Setiap menampilkan iklan di televisi, slogan “Satu Lagi dari Mayora” selalu muncul di akhir iklan yang mengisyaratkan selalu ada produk baru dari salah satu pemain dalam industri makanan dan minuman di Indonesia itu. PT Tirta Fresindo Jaya bergerak dibidang produksi dan distribusi Air Mineral dalam kemasan dengan merek Le Minerale.

Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Saat ini kami membuka Lowongan kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut.

Posisi :

1. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM WATER RESOURCES

Melakukan pengendalian proses Water Treament Plant (WTP) serta melakukan koordinasi salah satu shift untuk mencapai target produksi tertentu.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Kimia
• IPK minimal 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Memahami sistem kerja untuk semua mesin di area WTP
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan di Jawa/Sumatera/Sulawesi
• Subject email : UHDP WR_DOMISILI

2. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM WAREHOUSE

Merencanakan, mengendalikan dan melaporkan seluruh aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading atau unloading dan proses penerimaan barang.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Semua Jurusan
• IPK minimal 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Memahami sistem pergudangan, FIFO, FEFO, LIFO
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan di Jawa/Sumatera/Sulawesi
• Subject email : UHDP WAREHOUSE_DOMISILI

3. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM UTILITY

Mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan & keberlangsungan utility seperti mengevaluasi titik kritis mesin utility dan melakukan preventif maintenance secara berkala.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
• IPK minimal 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan di Jawa/Sumatera/Sulawesi
• Subject email : UHDP UTILITY_DOMISILI

4. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM QUALITY CONTROL

Memastikan pemeriksaan QC Line pada setiap tahapan produksi berjalan sesuai prosedur dan membuat tindakan koreksi untuk ketidaksesuaian yang berkaitan dengan kualitas.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Kimia/Teknik Kimia
• IPK minimal 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan di Jawa/Sumatera/Sulawesi
• Subject email : UHDP QC_DOMISILI

5. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM PRODUCTION

Melakukan pengendalian dalam mencapai target produksi dan memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional yang normal.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
• IPK minimal 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan di Jawa/Sumatera/Sulawesi
• Subject email : UHDP PRODUCTION_DOMISILI

6. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM PACKAGING

Melakukan pengendalian dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging (perform, cap & handle grip), memastikan bahwa setiap mesin beroperasional secara normal dan memastikan pelaksanaan time dan condition maintenance.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
• IPK minimal 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Memahami elektro arus lemah menjadi nilai tambah
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan di Jawa/Sumatera/Sulawesi
• Subject email : UHDP PACKAGING_DOMISILI

7. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM MAINTENANCE FORKLIFT

Melakukan kegiatan perbaikan forklift di area kerja, melaksanakan perawatan, pencegahan dan perbaikan di area kerja.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
• IPK minimal 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Memahami terkait alat berat menjadi nilai tambah
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan di Jawa/Sumatera/Sulawesi
• Subject email : UHDP MTC FOKLIFT_DOMISILI

8. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM ENGINEERING

Mengendalikan seluruh mesin dan alat bantu kerja secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
• IPK minimal 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan wiring diagram
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan di Jawa/Sumatera/Sulawesi
• Subject email : UHDP ENGINEERING_DOMISILI

Update info loker terbaru :

IG @rekrutmedan1 - FB @Karir Medan - Tiktok @rekrutmedan

Cara Melamar 

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas  buat lamaran secara lengkap.

Kirimkan CV terbaru anda  ke  : 

hrd.tfjmakassar@mayora.co.id

Paling lambat : 30 Juni 2025