LOWONGAN KERJA MEDAN FEBRUARI 2025 D3 S1 DI KLINIK UTAMA NEHEMIA

REKRUTMEDAN.COM - LOWONGAN KERJA MEDAN FEBRUARI 2025 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari Klinik Utama Nehemia, Klinik Utama Nehemia menerima pasien dengan berbagai keluhan secara khusus pasien-pasien yang memiliki keluhan saluran cerna dan hati.

Klinik Utama Nehemia memiliki Instalasi Gawat Darurat yang buka 24 jam, siap melayani pasien yang datang. Poliklinik umum dan spesilis juga tersedia.

Klinik Utama Nehemia adalah klinik spesialis penyakit dalam, saluran cerna dan hati. Didirikan oleh dr. Abiran Nababan, S. Pd, KGEH di Medan, Sumatera utara.

Klinik Utama Nehemia mengkhususkan diri untuk menangani penyakit saluran hati dan cerna. Dengan tenaga dokter dan perawat yang berpengalaman siap melayani. 

Klinik Utama Nehemia memiliki Instalasi Gawat Darurat yang buka 24 jam, siap melayani pasien yang datang. Poliklinik umum dan spesilis juga tersedia.

Saat ini kami membuka Lowongan kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut.

Posisi :

1. Human Capital Supervisor

• Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi yang sama atau di bidang HRD.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang manajemen SDM, rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Mampu bekerja dengan target dan menyelesaikan tugas dalam tenggat waktu.
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Memiliki kepemimpinan yang baik.

2. Admin HRD

• Pendidikan minimal D3 di bidang Sekretaris, Administrasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi HRD (diutamakan).
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim.
• Teliti, detail, dan mampu menyelesaikan pekerjaan administratif dengan cepat.
• Memiliki kemampuan multitasking dan manajemen waktu yang baik.
• Bersedia untuk bekerja di bawah tekanan dan deadline.

3. Front Office

• Pendidikan minimal D3 di bidang Perhotelan, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di posisi yang sama minimal 1 tahun (diutamakan).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan dapat bekerja dengan berbagai pihak.
• Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan (diutamakan).
• Mampu mengoperasikan perangkat komputer dan sistem telepon.
• Memiliki penampilan menarik dan percaya diri.
• Bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel (shift).

4. Asisten Apoteker

• Pendidikan minimal D3 Farmasi.
• Memiliki Sertifikat Apoteker (diutamakan).
• Pengalaman kerja di apotek atau rumah sakit minimal 1 tahun (diutamakan).
• Memahami aturan dan regulasi yang berlaku dalam farmasi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan teliti.
• Memiliki perhatian terhadap detail dan keterampilan organisasi yang baik.
• Bersedia bekerja dengan jadwal yang fleksibel dan shift.

5. Perawat

• Pendidikan minimal D3 Keperawatan.
• Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku.
• Pengalaman kerja di rumah sakit atau klinik (diutamakan).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati terhadap pasien.
• Memiliki kemampuan bekerja secara tim dan mandiri.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan dengan jadwal yang fleksibel.
• Bersedia mengikuti pelatihan atau sertifikasi yang diperlukan.

Update info loker terbaru :

IG @rekrutmedan1 - FB @Karir Medan - Tiktok @rekrutmedan

Cara Melamar 

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas  buat lamaran secara lengkap.

Kirimkan CV terbaru anda ke : hrdklinikutamanehemia@gmail.com