LOWONGAN KERJA TERBARU JANUARI 2025 DI PT Summarecon Agung Tbk

REKRUTMEDAN.COM - LOWONGAN KERJA TERBARU JANUARI 2025 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT Summarecon Agung Tbk, PT. Summarecon Agung Tbk. (SMRA) beroperasi dalam pengembangan real estate, penyewaan properti, investasi properti dan mengoperasikan fasilitas rekreasi dan restoran. Pembangunan andalan SMRA adalah Summarecon Kelapa Gading, sebuah kawasan pemukiman dan komersial terpadu di Jakarta.

Perkembangan perumahan SMRA terdiri dari kawasan Summarecon Kelapa Gading dan Summarecon Serpong. Properti yang dimiliki untuk investasi penyewaan meliputi: Mal Kelapa Gading, Gading Food City, La Piazza, Gading Batavia, Apartemen Summerville dan Pusat Automobile. Dalam bisnis rekreasi, SMRA memiliki Klub Kelapa Gading, Gading Raya Padang Golf dan Gading Raya Sports Club. SMRA tercatat di Bursa Efek Indonesia di tahun 1990 pada Papan Utama. Perusahaan didirikan pada tahun 1975 dan berpusat di Jakarta, Indonesia.

Saat ini PT. Summarecon Agung Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT. Summarecon Agung Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Officer Development Program (ODP) Batch 19 – 2025

The Officer Development Program (ODP) at PT Summarecon Agung Tbk is a recruitment process on officer level for fresh graduates. ODP employees will receive learning and development programs to become young professionals equipped with technical and non-technical competency training, as well as learning experiences through On-the-Job Training methods in Summarecon’s development areas, according to the company’s needs.

Requirements :

Education: Minimum Bachelor’s degree (S1) with a GPA of at least 3.00 on a 4.00 scale.
Preferably fresh graduates from all majors, in line with the company’s needs.
Open to candidates with a maximum of 2 years of work experience and not exceed the age limit.

Timeline