LOWONGAN KERJA MEDAN JUNI 2024 SMA SMK D3 Di PT Yakult Indonesia Persada





REKRUTMEDAN.COM - LOWONGAN KERJA MEDAN JUNI 2024 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT Yakult Indonesia Persada, PT Yakult Indonesia Persada berdiri sejak tahun 1990 di Indonesia, sebagai pemegang lisensi dari Yakult Honsha Co., Ltd., Jepang. Bersama dengan perusahaan Yakult di seluruh dunia, Yakult Indonesia berusaha untuk mewujudkan keluarga yang sehat dan bahagia. Yakult merupakan salah satu brand minuman probiotik mirip yogurt yang dibuat dari fermentasi susu skim dan gula dengan bakteri Lactobacillus casei.

Karena L. casei Shirota dapat ditemui dalam sistem pencernaan, Yakult dipromosikan sebagai minuman yang baik untuk kesehatan.

Namanya berasal dari jahurto, bahasa Esperanto untuk "yoghurt".

Saat ini kami membuka Lowongan kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut.

Posisi :

General Driver (YL Medan 2)

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan Minimal SMA / SMK Sederajat (semua jurusan)
  • Memiliki kemampuan berhitung dan logika yang baik
  • Memiliki sikap dan penampilan yang baik
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Bisa bekerja di bawah tekanan
  • Dapat melakukan pemeliharaan kendaraan, pengiriman barang dan bongkat muat barang
  • Memiliki SIM BI/II umum minimal 1 tahun
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Penempatan kerja di Cabang Medan 2

Tugas-tugas Pokok :

  • Mengirim stok ke TKU (Tempat Kegiatan Usaha)
  • Menghitung kebutuhan dan kapasitas stok
  • Mengendarai mobil dengan baik
  • Merawat kendaraan operasional
  • Melakukan FIFO stock di mobil dan cabang
  • Memastikan stock di cabang terpenuhi

Update info loker terbaru :

IG @rekrutmedan1 - FB @Karir Medan - Tiktok @rekrutmedan

Cara Melamar 

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas  buat lamaran secara lengkap.

Kirimkan CV terbaru anda : DAFTAR

Posting Komentar

0 Komentar