LOWONGAN KERJA TERBARU MEI 2024 Di PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

REKRUTMEDAN.COM - LOWONGAN KERJA TERBARU MEI 2024 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group), PT.TIRTA FRESINDO JAYA (Mayor group) merupakan anak perusahaan PT. MAYORA INDAH Tbk yang berdiri pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang menjadi perusahaan pablik pada tahun 1990. Kegiatan usaha serta jenis produk yang dihasilkan sesuai dengan anggaran dasarnya, kegiatan usaha perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini PT. Mayora Indah Tbk memproduksi dan memiliki 6 devisi yang masing masing menghasilkan berbeda namun terintegrasi. Di Indonesia, perseroan tidak hanya dikenal sebagai perusahaan yang memproduksi makanan dan minuman olahan, tetapi juga dikenal sebgai market leader yang sukses menghasilkan produk produk yang menjadi pelopor pada kategorinya masing masing.

PT Mayora Indah Tbk (MYOR) tak pernah berhenti berinovasi mengeluarkan produk baru. Tiap kali menampilkan iklan di televisi, slogan “Satu Lagi dari Mayora” selalu muncul di akhir iklan. Slogan pemasaran ini mengisyaratkan selalu ada produk baru dari salah satu pemain dalam industri makanan dan minuman di Indonesia itu. Lewat PT Tirta Fresindo Jaya, Mayora merambah pula ke pasar air minum dalam kemasan dengan merek Le Minerale.

Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2024. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Tirta Fresindo Jaya dengan kualifikasi sebagai berikut.

Saat ini kami membuka Lowongan kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut.

Posisi :

Unit Head Development Program (UHDP) 2024

Unit Head Development Program (UHDP) adalah program pelatihan manajemen engineering yang bertujuan untuk mendapatkan kandidat yang berkualitas dan berpotensi untuk menempati posisi manajerial.

1. UHDP – Utility

Mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan utility seperti mengevaluasi titik kritis mesin utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) dan melakukan preventive, corrective, dan predictive maintenance secara berkala.

Kualifikasi :

Usia maksimal 26 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro, Teknik Instrumentasi, Teknik Listrik
IPK min 3.00
Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebihdisukai
Memahami PLC, TPM, dan kemampuan troubleshoot mesin lebih diutamakan
Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
Bersedia penempatan seluruh Indonesia

2. UHDP – Production

Melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi, serta memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Kualifikasi :

Usia maksimal 26 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
IPK min 3.00
Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
Bersedia penempatan seluruh Indonesia

3. UHDP – Packaging

Melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging, memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Kualifikasi :