LOWONGAN KERJA TERBARU FEBRUARI 2024 SMA SMK D3 S1 Di Nusantara Sakti Group

REKRUTMEDAN.COM - LOWONGAN KERJA TERBARU FEBRUARI 2024 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari Nusantara Sakti Group, Nusantara Sakti Group adalah perusahaan yang bergerak di berbagai unit usaha, beberapa unit usahanya ialah : Dealer Resmi Motor Honda, Bengkel Resmi Honda (AHASS), Dana Pembiayaan Motor (M2W), Dana Pembiayaan Mobil (M4W) & Mortgage, Jasa, Pengiriman, Honda Genuine Parts, Honda Genuine Oil, Indoparts, Federal Oil, Ivaro Furniture, Property. PT Nusantara Sakti Group merupakan perusahaan yang bergerak di Multifinance, Dealer Resmi Sepeda Motor Honda, Ahass, Spare Part, Oli dengan 87 dealer dan 113 sub dealer di 24 Propinsi.

Saat ini kami membuka Lowongan kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut.

Posisi :

1. FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (FLDP) – COLLECTION

Advantage :

Attractive Benefits (Commissions and Rewards)
Social Security Administration for Health
Career path to Managerial level (Fast Track Career)
Receive Training and Development

Future Leader Development Program (FLDP) adalah kurikulum eksklusif dari management trainee (MT) sebagai Program Pengembangan Karir bagi fresh graduate maupun berpengalaman, yang akan dididik secara intensif pada lini bisnis Piutang Usaha di Nusantara Sakti Group. Program ini bertujuan menciptakan individu-individu berkompeten menjadi pemimpin masa depan di NSS Group.

Dalam program ini, Anda akan diberikan pelajaran tentang :

Penagihan atau penanganan objek jaminan/ aset perusahaan,
Survey dan Menjaga kualitas aset perusahaan,
Membentuk dan mengelola tim kolektor yang produktif (Supervisory),
Membuat strategi dan rencana kerja cabang yang berkaitan dengan penanganan Piutang dan
Remedial,
Mencapai target laba (NPBT)

Qualification :

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 segala jurusan
Berorientasi pada target
Memiliki pemahaman bisnis yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi, analisa dan interpersonal yang baik
Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan melatih dan membimbing
orang lain
Mahir menggunakan MS. Excel
Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

2. FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (FLDP) – CREDIT

Advantage :

Attractive Benefits (Commissions and Rewards)
Social Security Administration for Health
Career path to Managerial level (Fast Track Career)
Receive Training and Development

Future Leader Development Program (FLDP) adalah kurikulum eksklusif dari management trainee (MT) sebagai Program Pengembangan Karir bagi fresh graduate maupun berpengalaman, yang akan dididik secara intensif pada lini bisnis penjualan dan pembiayaan di Nusantara Sakti Group. Program ini bertujuan menciptakan individu-individu berkompeten menjadi pemimpin masa depan di NSS Group.

Dalam program ini, Anda akan diberikan pelajaran tentang :

Sales Retail Otomotif roda dua Honda,
Survey dan analisa kualitas kredit konsumen,
Membentuk dan mengelola tim credit yang produktif (Supervisory),
Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan cabang,
Menjaga kualitas booking unit,
Mengelola dan meningkatkan produktivitas penjualan dan survey

Pogram ini mengombinasikan proses belajar secara teori (In Class Training) dan porsi terbesar adalah praktik lapangan (On Job Training) yang dibimbing dan didampingi oleh para Mentor/Senior berpengalaman dibidangnya.

Qualifications :

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 segala jurusan
Berorientasi pada target
Memiliki pemahaman bisnis yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi, analisa dan interpersonal yang baik
Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan melatih dan membimbing
orang lain
Mahir menggunakan MS. Excel
Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

*hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan kami hubungi

3. SUPERVISOR PIC

Benefit :

Benefit menarik (komisi dan reward)
BPJS kesehatan
Jenjang karir ke level Managerial (fast track career)
Mendapatkan Training and Development

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal SMK/ STM/ SMA/ MA Segala Jurusan
Proses seleksi terbuka bagi lulusan baru / pengalaman
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim
Target oriented

Detailed work:

Membentuk dan menciptakan tim kerja yang baik dan produktif
Memimpin dan mengelola tim untuk dapat mencapai target
Melakukan pengembangan tim kerja
Melakukan review dan evaluasi terhadap pelaksanaan aktifitas harian
Melakukan koordinasi hubungan kerja produktif dengan pihak internal maupun eksternal

Penempatan : Satu Kabupaten/ Kota/ Provinsi Domisili

Jika ada kendala pengerjaan Psikotes Online silakan difoto dan dikirim ke 08112795254 Setya

HRD Nusantara Sakti Group.