LOWONGAN KERJA MEDAN FEBRUARI 2024 D3 S1 Di AUTO 2000

REKRUTMEDAN.COM - LOWONGAN KERJA MEDAN FEBRUARI 2024 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari Auto 2000

Auto2000 merupakan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota yang berdiri sejak tahun 1975 dengan nama Astra Motor Sales, dan baru pada tahun 1989 berubah nama menjadi Auto2000 dengan manajemen yang sudah ditangani sepenuhnya oleh PT. Astra International Tbk.

Saat ini Auto2000 adalah retailer Toyota terbesar di Indonesia, yang menguasai sekitar 42% dari total penjualan Toyota.

Dalam aktivitas bisnisnya, Auto2000 berhubungan dengan PT. Toyota Astra Motor sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota, yang menjadikan Auto2000 adalah salah satu dealer resmi Toyota.

Auto2000 saat ini memiliki 124 outlet yang telah diotorisasi. Kedepannya jumlah jaringan Auto2000 pun akan terus bertambah seiring dengan pertumbuhan bisnis, serta untuk memenuhi kebutuhan seluruh pelanggan Toyota, serta memberi kemudahan bagi calon pembeli Toyota.

Auto 2000 merupakan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota yang berdiri sejak tahun 1975 dengan nama Astra Motor Sales, dan baru pada tahun 1989 berubah nama menjadi Auto2000 dengan manajemen yang sudah ditangani sepenuhnya oleh PT. Astra International Tbk.

Saat ini Auto2000 adalah retailer Toyota terbesar di Indonesia, yang menguasai sekitar 42% dari total penjualan Toyota.

Dalam aktivitas bisnisnya, Auto2000 berhubungan dengan PT. Toyota Astra Motor sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota, yang menjadikan Auto2000 adalah salah satu dealer resmi Toyota.

Saat ini, Auto 2000 membuka lowongan kerja di kota Medan dan Binjai, Sumatera Utara dengan posisi berikut ini:

Branch Leader Development Program (BLDP)

These Programs are meticulously crafted as an Employee Development Program with the primary goal of nurturing Future Leaders. This involves engaging participants in challenging tasks and roles that effectively prepare them for eventual leadership positions in the Finance & Administration and Account Executive domain.

1. Finance & Administration Head Development Program (MT)

Requirements:

Bachelor Degree (S1) in Finance, Accounting, or Industrial Engineering
Experienced min. 1 year in Finance or Accounting
Fresh Graduates are welcome
Willing to be placed in all Branch (DKI Jakarta, Sumatera, Jawa, Bali, dan Kalimantan)
Actively participating in organizational or community activities
Have a good analytical skill
Have a good interpersonal communication & leadership skill
Technology and digital savvy
Fluent in English (TOEFL min 450 or IELTS min 4.0)

2. Account Supervisor Development Program (MT)

Requirements:

Bachelor Degree (S1) in any major
Experienced min. 1 year in Sales & Marketing area
Fresh Graduates are welcome
Willing to be placed in all Branch (DKI Jakarta, Sumatera, Jawa, Bali, dan Kalimantan)
Actively participating in organizational or community activities
Have a good analytical skill
Have a good interpersonal communication & leadership Technology and digital savvy
Fluent in English (TOEFL min 450 or IELTS min 4.0)

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas buat lamaran secara lengkap.

Kirimkan CV terbaru anda : DAFTAR