LOWONGAN KERJA TERBARU JANUARI 2024 SMA/D3/S1 Di PT Cipta Kridatama (ABM Investama Group)

REKRUTMEDAN.COM - LOWONGAN KERJA TERBARU JANUARI 2024 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT Cipta Kridatama (ABM Investama Group), PT Cipta Kridatama didirikan 8 April 1997 sebagai pengembangan dari jasa penyewaan dan penggunaan alat berat PT Trakindo Utama. Industri tambang Indonesia yang tumbuh pesat mendorong perusahaan mengubah haluan bisnis ke jasa pertambangan terpadu “dari tambang hingga pelabuhan’’ pada 2003. Dalam perkembangannya, sejak 2010 perusahaan diintegrasikan di bawah payung ABM Investama Group, perusahaan investasi strategis di bidang sumber daya energi, jasa energi, dan infrastruktur. PT ABM Investama Tbk yang tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan kode ABMM adalah bagian dari Tiara Marga Trakindo (TMT), salah satu kelompok usaha nasional terbesar di negeri ini yang telah berkecimpung lebih dari 40 tahun di sektor industri berat. Evolusi yang dilalui membawa CK berada dalam satu jaringan bisnis besar yang tersinergi, dari penjualan dan penyediaan jasa alat berat, investasi dalam berbagai macam usaha, jasa pembiayaan sampai dengan penyedia solusi energy terintegrasi. Kontribusi signifikan yang telah diberikan perusahaan dalam sinergi itu, telah menempatkan CK sebagai salah satu penyedia jasa pertambangan terkemuka, dan telah membuat CK berhasil membangun sistem dan praktek terintegrasi dari hulu ke hilir yang mutlak dibutuhkan setiap operasi pertambangan. Kompetensi dan tekat untuk memberikan layanan terbaik dan komprehensif, menjadikan CK dipilih sebagai mitra terpercaya dan memberikan nilai tambah maksimal bagi pengguna jasanya.

Saat ini PT Cipta Kridatama (ABM Investama Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Posisi:

1. SPECIALIST DEVELOPER (Head Office - Jakarta)

Deskripsi Pekerjaan :

Merancang, menganalisis, dan mengembangkan aplikasi sistem sesuai kebutuhan perusahaan.
Menyelesaikan proyek dari konsep hingga produk sistem yang siap digunakan.
Melakukan integrasi data dari sistem ke sistem.
Membuat perencanaan terpadu untuk implementasi Sistem Informasi di perusahaan.
Memastikan pemilihan perangkat lunak dan Sistem Informasi melalui proses pengkajian komprehensif.
Melakukan manajemen seluruh proses proyek pengembangan Sistem Informasi.
Melakukan pengujian sistem dan membuat dokumen hasil pengujian.
Mengelola teknologi dari Front End hingga Backend.
Memonitor Database Aplikasi.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi atau Teknik Informatika.
Usia maksimal 35 tahun.
Pengalaman minimal 4-6 tahun dalam posisi yang sama.
Ketelitian, keuletan, dan komunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di Head Office – Jakarta Selatan.

2. ENGINEER TYRE (Semua Proyek)

Deskripsi Pekerjaan :

Memberikan rekomendasi teknis untuk pemilihan ban yang digunakan di lokasi kerja.
Memberikan rekomendasi teknis terkait pengelolaan ban.
Membuat analisis teknis dari kinerja ban.
Membuat laporan mingguan dan bulanan terkait penggunaan ban.
Melakukan pelatihan atau penyadaran tentang ban secara berkala.
Berpartisipasi dalam pertemuan harian dan mingguan di lokasi kerja dan konferensi telepon.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan atau Sipil.
Usia maksimal 45 tahun.
Pengalaman minimal 4-5 tahun dalam perusahaan kontraktor pertambangan batubara terkemuka.
Sertifikat minimal POM, POU lebih diutamakan.
Pengetahuan mendalam di bidang operasi pertambangan, drill & blast, road & drainage, optimasi pertambangan, biaya operasi pertambangan, dan manajemen proyek pertambangan.
Bersedia ditempatkan di seluruh Proyek CK.

3. ENGINEER ROAD (Semua Proyek)

Deskripsi Pekerjaan :

Memastikan semua kegiatan pemeliharaan jalan sesuai dengan rencana dan target yang ditetapkan.
Mengelola unit pemeliharaan jalan, termasuk perencanaan, pengawasan, dan koordinasi aktivitas pembuatan dan perawatan jalan tambang.
Mengevaluasi rencana kebutuhan dan penempatan unit pemeliharaan jalan.
Mereview dan mengevaluasi rencana kebutuhan dan penempatan material yang diperlukan untuk jalan angkut.
Mengkoordinasikan permasalahan yang terjadi pada unit alat berat ke Bagian Plant/Maintenance.
Mencari solusi terhadap permasalahan dan mengembangkan sistem pelaporan yang efektif.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3/S1 Sipil/Pertambangan.
Pengalaman minimal 2-4 tahun sebagai Engineer Mine Plan, Engineer Road di perusahaan kontraktor pertambangan batubara terkemuka.
Menguasai Minescape.
Memiliki sertifikat POP & Ahli Jalan Muda/Madya lebih diutamakan.
Bersedia ditempatkan di seluruh Proyek CK.

4. ENGINEER DEWATERING (Semua Proyek)

Deskripsi Pekerjaan :

Membuat sistem pemantauan dan kajian Geoteknik untuk mencegah longsoran.
Melakukan optimasi implementasi geotek terhadap penambangan.
Mengkoordinasikan dengan klien terkait dan menyediakan data geoteknik untuk analisis.
Melakukan pemantauan operasional yang berkaitan dengan aspek geoteknik proyek.
Menyediakan laporan progres secara periodik dan melaporkannya ke HO.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Teknik Geologi/Teknik Pertambangan/Teknik Sipil.
Pengalaman minimal 3-4 tahun di bidang pemeliharaan dewatering (pompa).
Memiliki sertifikat (POP) diutamakan.
Keahlian dalam Mine Dewatering.
Mahir menggunakan Software Slide Geotech, Surpac, Mine Scape Stratmodel.
Bersedia ditempatkan di seluruh site project CK.

5. ENGINEER MINE PLAN (Semua Proyek)

Deskripsi Pekerjaan :

Membuat peta rencana tambang harian.
Membuat design/perencanaan tambang harian yang meliputi lokasi kerja, batasan area kerja, sequence penambangan, rencana total produksi OB dan Batubara, lokasi penimbunan material, alokasi peralatan, jalan, drainage tambang, dan estimasi jarak buang OB.
Mengevaluasi kompleksitas volume total material OB dan batu bara.
Melakukan peninjauan lapangan dan memberikan rekomendasi tindakan perbaikan.
Menyusun dan menerbitkan Berita Acara Hasil Perhitungan Volume bulanan.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan/Geologi/Sipil.
Usia maksimal 35 tahun.
Pengalaman minimal 2-3 tahun di perusahaan kontraktor pertambangan batubara terkemuka.
Memiliki sertifikat POP.
Menguasai Bahasa Inggris.
Menguasai Software Mine Scape, X-pac/Spry, Surpac, Minex, dll.
Bersedia ditempatkan di seluruh site project CK.

6. ENGINEER DRILL BLAST (Semua Site Project)

Deskripsi Pekerjaan :

Menyajikan rencana pengeboran dan peledakan secara akurat.
Menyajikan laporan dan analisa hasil pelaksanaan pengeboran dan peledakan.
Menginformasikan jadwal peledakan.
Mengawasi dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengeboran.
Melakukan pengecekan dan pengukuran kedalaman lubang pengeboran.
Memonitor eksekusi peledakan dan dampaknya serta melakukan pengecekan lokasi setelah peledakan.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 Teknik Pertambangan.
Usia maksimal 35 tahun.
Pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan kontraktor pertambangan batubara terkemuka.
Memiliki pengalaman di kegiatan Drill Blast (design & eksekusi lapangan).
Memiliki sertifikat POP dan KJL II.
Menguasai software Mincom, Surpac, Mine Scape.
Bersedia ditempatkan di seluruh site project CK.

7. INSTRUCTOR TRAINING TECHNICIAN (Semua Project)

Deskripsi Pekerjaan:

Mengevaluasi permintaan pelatihan dan menyusun materi pelatihan.
Memberikan pelatihan kepada teknisi.
Melakukan pendampingan terhadap teknisi dalam masa percobaan.
Melakukan evaluasi performa mekanik.
Membantu dalam penerimaan teknisi.
Membuat laporan bulanan.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal lulusan SLTA/D3 Teknik Mesin.
Pengalaman minimal 5 tahun menjadi trainer plant (SLTA) atau 3 tahun (D3).
Kemampuan mengajar, membuat modul training, Sertifikasi Train Of Trainer (TOT), dan POP (BNSP).
Pengetahuan tentang mesin alat berat.
Kemampuan presentasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di Seluruh Project CK.

8. INSTRUCTOR TRAINING OPERATOR (Semua Project)

Deskripsi Pekerjaan :

Membantu dalam penerimaan operator dan menyusun materi ujian.
Memberikan pelatihan kepada operator.
Melakukan pendampingan terhadap operator dalam masa percobaan.
Melakukan training need analysis.
Membuat laporan progress pelatihan dan laporan bulanan service meter unit (SMU).

Kualifikasi :

Pendidikan minimal lulusan SLTA/D3 Teknik Mesin.
Pengalaman minimal 5 tahun menjadi trainer operator alat berat (SLTA) atau 3 tahun (D3).
Kemampuan mengajar, membuat modul training, Sertifikasi Train Of Trainer (TOT), dan POP (BNSP).
Kemampuan presentasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di seluruh project CK.

Update info loker terbaru :

IG @rekrutmedan1 - FB @Karir Medan - Tiktok @rekrutmedan

Cara Melamar

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas buat lamaran secara lengkap.

Kirimkan CV terbaru anda : recruitment@ciptakridatama.co.id

Subject email :[Posisi yang dilamar] - [Nama Anda]