LOWONGAN KERJA MEDAN NOVEMBER 2023 D3/S1 Di ARISTA Group

REKRUTMEDAN.COM - LOWONGAN KERJA MEDAN NOVEMBER 2023 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari ARISTA Group. ARISTA merupakan perusahaan nasional yang mengawali bisnis dalam industri otomotif pada tahun 2003 sebagai dealer resmi kendaraan dengan memberikan layanan lengkap mulai penjualan hingga service kendaraan. Dengan perkembangan usahanya, ARISTA telah bertransformasi menjadi salah satu perusahaan otomotif utama di Indonesia yang menyediakan solusi transportasi darat dari berbagai merek kendaraan. Saat ini ARISTA tidak hanya melayani penjualan dan puna jual kendaraan baru tetapi juga berkecimpung dalam usaha rental dan lelang kendaraan.

Eksistensi ARISTA sebagai perusahaan otomotif telah mendapat pengakuan dan kepercayaan dari berbagai pemegang merek-merek otomotif terkemuka, baik dari pemegang merek mobil yaitu Honda, Suzuki, Mitsubishi, Hino, Wuling, Mercedes Benz, dan Ford, maupun dari pemegang merek sepeda motor Yamaha.

Didasari oleh semangat melayani dan komitmen untuk memberi yang terbaik kepada para pelanggan, serta penerapan nilai-nilai perusahaan, kini ARISTA telah tumbuh dan memiliki 80 lebih dealer resmi yang tersebar di berbagai propinsi di Indonesia.

Dalam mengembangkan usahanya, Arista memberi prioritas utama pada peningkatan kualitas sumber daya manusia yang meliputi profesionalisme, kerjasama tim, kemampuan dan keseimbangan hidup karyawan untuk bersama-sama mewujudkan visi dan misi perusahaan.

Saat ini kami membuka Lowongan kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut.

Posisi :

1. Management Trainee (MT) Trainer (All Brand)

Jobdesc

• Membuat perencanaan dan melaksanakan program-program training bagi sales force, termasuk pre dan post test, dan memastikan sales force mengikuti program training secara penuh.
• Memastikan sales force mengikuti test e-learning dan role play secara berkala.
• Menganalisa kebutuhan training dan pengembangan kurikulum training.
• Melakukan evaluasi terhadap efektifitas pelaksanaan training dan kemampuan salesforce secara individual.
• Mengembangkan modul training sesuai kebutuhan sales force, berkoordinasi dengan manajemen.
• Berkoordinasi dengan Kepala Cabang / Supervisor untuk memastikan sales force dapat memenuhi target secara konsisten (melalui Coaching & Counseling).
• Berkoordinasi dengan pihak ATPM yang terkait untuk memastikan tercapainya mandatory training bagi seluruh karyawan (Sales & Aftersales).

Requirement

• Diutamakan Pria, Usia 23 – 27 tahun.
• Lulusan S1 (lebih disukai dari jurusan Manajemen, Human Resource, Komunikasi, atau Psikologi).
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai sales trainer atau sejenis.
• Lebih disukai punya pengalaman sebagai sales / marketing.
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan manajemen waktu yang baik.
• Memiliki motivasi diri yang tinggi dalam pencapaian target.
• Memiliki kemampuan memotivasi, mengarahkan dan memimpin orang lain.
• Memiliki kemampuan menggunakan Microsoft Office : Excel & Power Point.
• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas
• Penempatan: Kalimalang, Jakarta Timur

2. Management Trainee (MT) Vehicle

Jobdesc

• Membuat dan menganalisa report marketing
• Support operation team dan management di bidang marketing
• Melakukan analisa data stock dan ordering supply ke main dealer atau ATPM

Requirement

• Diutamakan Pria, Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (Jurusan Teknik dan Manajemen Pemasaran lebih disukai)
• IPK minimal 3.00
• Fresh Graduate atau yang berpengalaman maksimal 2 tahun
• Menguasai Microsoft Office (terutama Microsoft Excel)
• Berpenampilan rapi, Jujur dan dapat bekerja secara team
• Memiliki komitmen dan motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki jiwa kepemimpinan, sanggup bekerja keras, teliti dan bertanggung jawab
• Lebih disukai yang dapat mengendarai kendaraan roda 4
• Penempatan: Kalimalang, Jakarta Timur

3. Management Trainee (MT) KOA

Jobdesc

• Bertanggungjawab atas pelaksanaan SOP di cabang
• Menjaga efisiensi biaya operasional cabang
• Membuat laporan pengelolaan kas, AR, dan rekonsiliasi kas serta Bank kepada management
• Melakukan Stock Opname
• Menjaga dan Mengontrol Asset Cabang

Requirement

• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan Minimal D3/ S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, tetapi lebih diutamakan sudah berpengalaman di bidang administrasi Minimal 1 (satu) tahun
• Dapat mengoperasikan komputer Excel dan Word
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan komitment kerja yang tinggi
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Sanggup bekerja keras, teliti, jujur dan dapat dipercaya
• Penempatan: Bersedia ditempatkan di Seluruh Cabang Arista Group (Pulau Sumatera, Pulau Jawa, Pulau Kalimantan)

Update info loker terbaru :

IG @rekrutmedan1 - FB @Karir Medan - Tiktok @rekrutmedan

Cara Melamar 

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas  buat lamaran secara lengkap.

Kirimkan CV terbaru anda : 

Management Trainee (MT) Trainer (All Brand) : DAFTAR

Management Trainee (MT) Vehicle                 : DAFTAR

Management Trainee (MT) KOA                     : DAFTAR