Lowongan Kerja Medan Maret 2023 S1 Di PT Mayora Indah Tbk (MYOR)
REKRUTMEDAN.COM - Lowongan Kerja Medan Maret 2023 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.
Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT Mayora Indah Tbk (MYOR) tak pernah berhenti berinovasi mengeluarkan produk baru. Tiap kali menampilkan iklan di televisi, slogan “Satu Lagi dari Mayora” selalu muncul di akhir iklan. Slogan pemasaran ini mengisyaratkan selalu ada produk baru dari salah satu pemain dalam industri makanan dan minuman di Indonesia itu. Lewat PT Tirta Fresindo Jaya, Mayora merambah pula ke pasar air minum dalam kemasan dengan merek Le Minerale.
Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Tirta Fresindo Jaya dengan kualifikasi sebagai berikut.
Posisi :
1. Unit Head Packaging
Deskripsi Pekerjaan
Melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging, memastikan setiap mesin dalam keadaan operasional normal dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.
Kualifikasi
- Usia maks. 27 tahun
- Pendidikan min S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
- IPK min. 3.00
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
- Bersedia kerja shift (3 Shift)
- Sudah Vaksin min Dosis 3
- Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia
2. Unit Head Production
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi dan memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal
Kualifikasi
- Usia maks. 27 tahun
- Pendidikan min S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
- IPK min. 3.00
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
- Bersedia kerja shift (3 Shift)
- Sudah Vaksin min Dosis 3
- Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia
3. Unit Head Utility
Deskripsi Pekerjaan
- Mengendalikan semua faktor yang berhubungan dengan ketersediaan & keberlangsungan Utility baik di preventif maintenance maupun wwtp
Kualifikasi
- Usia maks. 27 tahun
- Pendidikan min S1 Teknik Mesin/Elektro
- IPK min. 3.00
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
- Bersedia kerja shift (3 Shift)
- Sudah Vaksin min Dosis 3
- Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia
4. Unit Head Quality Control
Deskripsi Pekerjaan
- Memastikan semua pengecekan QC line di setiap tahapan produksi berjalan sesuai prosedur dan membuat tindakan koreksi untuk ketidak sesuaian yang berkaitan dengan QC Line
Kualifikasi
- Usia maks. 27 tahun
- Pendidikan min S1 Teknik Kimia/Biologi/Teknologi Pangan
- IPK min. 3.00
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
- Bersedia kerja shift (3 Shift)
- Sudah Vaksin min Dosis 3
- Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia
5. Section Head Produksi
Deskripsi Pekerjaan
- Mengontrol dan mengoordinasikan pencapaian target produksi dan memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal
Kualifikasi
- Usia maks. 32 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
- Pengalaman min. 2 tahun dibidangnya
- Aktif berbahasa Inggris
- Sudah vaksin min. Dosis 3
- Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia
6. Section Head Engineering
Deskripsi Pekerjaan
- Mengendalikan seluruh mesin secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif serta memastikan pelaksanaan time & condition base maintenance
Kualifikasi
- Usia maks. 32 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
- Pengalaman min. 2 tahun dibidangnya (Menguasai preventive maintenance, PLC dan Kalibrasi)
- Aktif berbahasa Inggris
- Sudah vaksin min. Dosis 3
- Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia
Update info loker terbaru :
IG @rekrutmedan1 - FB @Karir Medan - Tiktok @rekrutmedan
Cara Melamar
Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas buat lamaran secara lengkap.
Kirimkan CV terbaru anda ke :
hrd.tfjciherang@mayora.co.id (Posisi 1 – 4)
rani.recruitmentM3@mayora.co.id (Posisi 5 – 6)
(Size maks. 700 Kb)
Posting Komentar
0 Komentar