Lowongan Kerja Terbaru Januari 2023 PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan)





REKRUTMEDAN.COM - Lowongan Kerja Terbaru Januari 2023 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi. Perusahaan ini mendirikan pabrik pertamanya di Tangerang, sebelum akhirnya menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Grup Mayora dikenal akan produk-produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mi instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat luas antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. Saat ini, PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebanyak 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.



Saat ini PT Mayora Indah Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Mayora Indah Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi :

MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM BATCH 1 – 2023


1. MDP – Factory (Kode: MDP FACTORY_2023)

Sebagai MDP Factory kamu akan mempelajari mengenai proses kerja di pabrik FMCG mulai dari perencanaan, produksi, inventory, pergudangan, distribusi dan standar mutu internasional.

Kualifikasi :

  1. Usia maksimal 24 tahun
  2. Pendidikan min. D4/S1 Teknik Pangan/Biotechnology/Tek. Kimia/Tek. Industri/Tek. Elektro/Tek. Mesin/Mekatronika
  3. IPK minimal 3,00
  4. Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
  5. Memiliki minat di bidang Manufaktur
  6. Mampu berbahasa Inggris aktif
  7. Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  8. Dapat bekerja dengan sistem shift
  9. Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
  10. Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (sudah vaksin 3 booster)
  11. Bersedia ditempatkan di Pabrik seluruh Indonesia

2. MDP – Sales (Kode: MDP SALES_2023)

Sebagai MDP Sales, kamu akan mempelajari dunia Sales (General Trade) mulai dari membangun relaasi, bernegosiasi, menentukan target penjualan dan belajar memimpin tim dalam jumlah yang besar.

Kualifikasi :

  1. Usia maksimal 24 tahun
  2. Pendidikan min. D4/S1 Semua Jurusan
  3. IPK minimal 3,00
  4. Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
  5. Memiliki SIM A dan SIM C
  6. Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  7. Memiliki minat kerja di lapangan
  8. Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
  9. Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (sudah vaksin 3 booster)
  10. Bersedia ditempatkan di Pabrik seluruh Indonesia

3. MDP – Factory Accounting (Kode: MDP FA_2023)

Sebagai Factory Accounting, kamu akan mempelajari mengenai akuntansi biaya terkhususnya proses perhitungan COGM & COGS untuk mengetahui biaya produksi suatu bidang.

Kualifikasi :

  1. Usia maksimal 24 tahun
  2. Pendidikan min. D4/S1 Akuntansi
  3. IPK minimal 3,00
  4. Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
  5. Memiliki minat di akuntansi dan biaya angka
  6. Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  7. Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
  8. Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (sudah vaksin 3 booster)
  9. Bersedia ditempatkan di Pabrik seluruh Indonesia

4. MDP – Supply Chain Management (Kode: MDP SCP_2023)

Sebagai MDP Supply Chain kamu akan mempelajarn mengenai rantai pasok, inventory control forecasting serta pengelohanaon dan analisa data.

Kualifikasi :

  1. Usia maks 24 tahun
  2. Pendidikan min. 04/S1 Tek. Industri/ MIPA/ Sistem Informatika/Management Informatika
  3. IPK minimal 3.00
  4. Menguasai Microsoft Excel & database (SQL, access), reporting 5 Power Point
  5. Memiliki ketertarikan dalam bidang supply chain. inventory control & distribusi
  6. Memiliki KemMampuan komunikasi dan kepemimpinan yang batik
  7. Bersedia Ikatan dinas selama 3 tahun
  8. Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (sudah vaksin 3 booster)
  9. Bersedia ditempatkan di Mayora Headquarter, Daan Mogot

5. MDP – IRGA (Kode: MDP IRGA_2023)

Sebagai MDP IRGA kamu akan mempelajari mengenai hukum perdata terkhususnya pengaturan ketenagakerjaan di industri FMCG, serta mempekajari pengaturan keperluan rumah tangga di pabrik.

Kualifikasi :

  1. Usia maksimal 24 tahun
  2. Pendidikan min. D4/S1 Hukum (Khususnya Hukum Perdata)
  3. IPK minimal 3,00
  4. Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
  5. Memahami UU Ketenagakerjaan
  6. Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  7. Memiliki minat dibidang Industrial Relationship dan General Affair
  8. Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
  9. Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (sudah vaksin 3 booster)
  10. Bersedia ditempatkan di Pabrik seluruh Indonesia

6. MDP – System Support (Kode: MDP SS_2023)

Sebagai MDP System Support kamu akan mempelgjari pemograman maupun andlisa data untuk mendukung aktivitas Sales dan Marketing. Serta mempelagjari coding, data mining, dan bisnis proses Sales Marketing.

Persyaratan :

  1. Usia maks 24 tahun
  2. Pendidikan min. D4/S1 Tek. informatika/ Sistem Informasi
  3. IPK minimal 3.00
  4. Terbiasa dalam menggunakan Java / Spring Framework, JavaScript / Angular Framework dan SQL / non SQL database
  5. Memahami konsep Git dan Microservices
  6. Mampu berbahasa Inggris aktif
  7. Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
  8. Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (sudah vaksin 3 booster)
  9. Bersedia ditempatkan di Mayora Head Quarter, Daan Mogot

7. MDP – Human Resources Development (Kode: MDP HRD_2023)

Sebagai MDP Human Resources Development kamu akan mempelajari mengendi proses kerja semua departemen di divisi HR. Kamu akan belajar bagaimana melakukan proses perekrutan, pengembangan kemampuan dan karir karyawan, serta pengaturan dan pengembangan organisasi.

Persyaratan :

  1. Maksimum usia 25 tahun
  2. Pendidikan min. D4/S1 semua Jurusan dengan minimal IPK 3.20 (Lulusan S2 menjadi nilai tambah)
  3. Profisien dalam berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
  4. Memiliki pengalaman organisasi yang kuat
  5. Memiliki minat di bidang Human Resources
  6. Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (sudah vaksin 3 booster)
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Kirimkan CV dan berkas lamaran kamu ke email:

mayorakarir@mayora.co.id

Subjek: Kode Posisi_Kota Domisili

Maksimal attachment 1,5 MB

Note:

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan kami proses, jadi pahami persyaratannya dan lengkapi CV mu ya!

Posting Komentar

0 Komentar