Lowongan Kerja Medan Maret 2022 Di Yayasan Del

REKRUTMEDAN.COM - Lowongan Kerja Medan Maret 2022 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari Yayasan Del. Yayasan Del mulai aktif di kegiatan sosial kemasyarakatan jauh sebelum didirikannya PT Toba Sejahtera, perusahaan yang kemudian menjadi Yayasan Del sebagai tonggak tanggung jawab sosial perusahaan.

Tujuan awal Yayasan Del didirikan adalah untuk memberikan akses pendidikan berkualitas di daerah terpencil bagi siswa/i berprestasi dengan latar belakang ekonomi yang kurang menguntungkan, yaitu dengan mendirikan Politeknik Informatika Del dan SMA Unggul Del di Laguboti, Sumatera Utara serta Sekolah NOAH di Kalisari, Jakarta Timur.

Tidak hanya berkiprah di bidang pendidikan, Yayasan Del juga aktif bekerjasama dengan pemerintah daerah dan lembaga sosial yang ada di Indonesia untuk meningkatkan pelayanan serta memperluas cakrawala bidang pelayanan strategis lainnya.

Visi

Menjadi selangkah lebih depan dalam bidang sumber daya manusia untuk menjalankan berbagai kegiatan di bidang teknologi, sosial, dan kemanusiaan tanpa membedakan status maupun golongan.

Misi

Mengoptimalkan sumber daya manusia sehingga kelak dapat menjadi manusia yang berguna bagi bangsa dan negara.

Yayasan Del membuka rekrutmen untuk mengisi lowongan sebagai berikut :

Posisi :

HR & Legal Manager

Kualifikasi dan Persyaratan

Usia 30-35 tahun
Pendidikan minimal S1 Psikologi / Ekonomi / Manajemen HR / Hukum atau setara
Berpengalaman min 5 tahun sebagai Manager HR & LEGAL diutamakan
Disiplin, Bertanggungjawab dan mudah beradaptasi
Berintegritas, tegas, aktif, komunikatif, bertanggung jawab, mampu bekerja dibawah tekanan dan komitmen yang tinggi
Memiliki pengalaman dalam mengelola SDM lebih dari 500 orang
Memiliki interpersonal skill dan manajemen waktu yang baik.
Memiliki kemampuan memeriksa laporan yang mendetail dengan sangat teliti
Mampu memberikan motivasi, arahan dan evaluasi kepada timnya
Dapat bekerja secara individu dan tim
Mampu mengembangkan dan mengelola pengimplementasian strategi dan inisiatif manajemen sumber daya manusia dan legal agar sejalan dengan tujuan perusahaan
Memiliki koneksi atau relasi yang baik dengan sumber perekrutan SDM, instansi-instansi yang terkait dengan ketenagakerjaan, Industrial Relation & Legal
Menguasai Pekerjaan terkait dengan Training & Development, penyusunan job description, SOP, Penyusunan Skala Upah, Peraturan Perusahaan, Key Performance Indicator (KPI)
Menguasai lingkup pekerjaan sbb:

HR (Kontrak kerja, Struktur Organisasi, Rekrutmen, Training, People Development, HR Policy)
Legal (Kontrak, Perijinan, Notaris, Legal review dan aspek hukum lainnya)
Payroll (Sistem penggajian, Pph 21, Asuransi)
Memahami dan menguasai UU Ketenagakerjaan, Hukum perusahaan/ Yayasan, Peraturan Pemerintah, BPJS.
Mahir menggunakan komputer khususnya Ms Office & Internet
Diutamakan memiliki pengalaman di Yayasan/ LSM dan Bidang Pendidikan
Bersedia ditempatkan di DKI Jakarta dan/atau Laguboti,Toba - Sumut

Untuk mendapatkan info loker terbaru follow kami di IG @rekrutmedan1

Cara Melamar

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas buat lamaran secara lengkap.

Silakan kirim berkas lamaran anda : DAFTAR