Lowongan Kerja Medan Maret 2022 Di PT Asia Sakti Wahid Foods Manufacture

REKRUTMEDAN.COM - Lowongan Kerja Medan Maret 2022 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT Asia Sakti Wahid Foods Manufacture. PT. Asia Sakti Wahid Foods Manufacture, also known as ASWFOODS, was established in 1978. We expertise in manufacturing and exporting biscuit, wafer and chocolate related products. We also possess a wide distribution network, seasoned team of sales and excellent marketing strategies together with the supporting facilities. Our exposure to the local market of Indonesia and in the South East Asia region has been substantial with a respectable amount of market share.

Our products have been well-known as quality products for years. We’re committed to provide the best products for consumer as this has been our core philosophy. We also provide a broad range of services to ensure our customer greatest business opportunities and benefits from various projects that ASWFOODS undertakes.          

In recognition of our excellences and achievements, ASWFOODS has been awarded several prestigious international awards such as “VI International Asia Awards-1986" by the President of Editorial OFICE in Tokyo (Japan) on February 17th, 1986 & "International Golden Award For Commercial Prestige-1997" for all our products by The President of Editorial OFICE in Madrid on December 1st, 1997. 

PT Asia Sakti Wahid Foods Manufacture membuka rekrutmen untuk mengisi lowongan sebagai berikut : 

Posisi :

Human Capital Staff

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 Psikologi / Manajemen HR / Sistem Informasi / Teknologi Informatika
• Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen min. 1 tahun di posisi yang sama
• Memiliki pengalaman mengoperasikan HRIS menjadi nilai tambah.
• Memiliki communikcation skills dan interpersonal skills yang baik.

TANGGUNG JAWAB:

• Melaksanakan proses rekrutmen karyawan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan dimulai dari permintaan data awal kandidat sampai karyawan bergabung.
• Membantu Supervisor Rekrutmen dalam melakukan penginputan & pengarsipan semua data terkait proses kegiatan rekrutmen dimulai dari data pelamar, hasil psikotes serta penyimpanan data kandidat.
• Membantu Supervisor Rekrutmen dalam proses rekrutmen berkaitan dengan menghubungi kandidat via telepon, pengiriman email undangan psikotes, sebagai tester dan skoring psikotes.
• Berkoordinasi dengan Supervisor Rekrutmen & Manager HCM dalam pengembangan HCM khususnya di lingkup rekrutmen.
• Menguasai Human Resource Information System (HRIS).
• Melakukan analisa sistem dan software development untuk HRIS Application & Reporting.
• Membuat dan mengelola dokumentasi terkait dengan sistem.
• Koordinasi dan bekerjasama dengan vendor sistem HRIS.
• Bertanggung jawab dengan pencapaian IPM jabatan yang bersangkutan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Untuk mendapatkan info loker terbaru follow kami di IG @rekrutmedan1

Cara Melamar :

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas  buat lamaran secara lengkap.

Silakan kirim berkas lamaran anda ke : DAFTAR