Lowongan Kerja Medan September 2021 S1/S2 Di PT Geo Dipa Energi (Persero)

REKRUTMEDAN.COM - Lowongan Kerja Medan September 2021 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com situs lowongan kerja terbaik terpercaya dan paling update.

Berikut kami sampaikan Informasi Lowongan Kerja dari PT Geo Dipa Energi (Persero). PT Geo Dipa Energi (Persero) didirikan pertama kali pada tahun 2002 sebagai Perusahaan Patungan
(Joint Venture) PERTAMINA (Persero) dan PLN (Persero) untuk mengelola lapangan panas bumi Dieng dan Patuha. PT Geo Dipa Energi (Persero) bertanggung jawab atas pengoperasian PLTP Dieng unit 1 sebasr 60 MW.

Pada tahun 2011 PT Geo Dipa Energi (Persero) ditetapkan sebagai BUMN PP No. 62/2011. Kegiatan utama PT Geo Dipa Energi (Persero) adalah melibatkan seluruh fase pada pembangkit listrik panas bumi – dari eksplorasi dan eksploitasi, untuk pembangunan pembangkit listrik dan distribusi energi bagi masyarakat. 

Melalui Visi menjadi Perusahaan Energi Geothermal yang andal dan terpercaya melalui Insan Geodipa, Keunggulan Operasional dan Pertumbuhan yang Berkesinambungan.

Serta nilai-nilai perusahaan yakni LIGHT = Learning (Pembelajar) – Integrity (Integritas) – Goal Oriented (Berorientasi pada Hasil) – Honour (Saling Menghormati) – Teamwork (Kerja Sama). PT Geo Dipa Energi (Persero) turut mendukung Program Pemerintah dalam penyediaan listrik tenaga panas bumi yang aman dan ramah lingkungan.



Saat ini PT Geo Dipa Energi (Persero) yang berlokasi di Jakarta kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 hingga S2 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

Persyaratan Umum

  1. IPK minimal 3.00
  2. Bahasa Inggris Aktif
  3. Menguasai Microsoft Office
  4. Jujur & Disiplin
  5. Sehat jasmani & rohani
  6. Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja
  7. Mampu bekerja individu maupun dalam tim
  8. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Geo Dipa Energi (Persero)

1. Geochemist

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 Teknik Geologi
  2. Memiliki pengalaman minimal 6 bulan di lingkup pekerjaan yang sama
  3. Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi

Jobdesk

  1. Membuat rencana kerja, evaluasi, dan pelaporan aktivitas survei geokimia
  2. Mengawasi dan melakukan evaluasi pada pelaksanaan kegiatan survei eksplorasi geokimia
  3. Melakukan analisa dan pelaporan hasil interpretasi komposisi fluida, geothermometer pada pelaksanaan kegiatan survei eksplorasi geokimia
  4. Melakukan analisa dan evaluasi fluida dari sumur terhadap skema produksi dan reinjeksi
  5. Melakukan pemeliharaan database dari data-data geokimia
  6. Membuat kajian potensi panas bumi untuk lapangan pengembangan
  7. Membuat model konseptual lapangan panas bumi bersama geologist dan geophysicist
  8. Melakukan penilaian dan control steam purity, steam quality, dan steam quantity
  9. Melakukan perencanaan, survei, analisa dan pelaporan kegiatan pemantauan seperti tracer flow test dan reservoir tracer test
  10. Melakukan penilaian control scaling dan korosi di sumur dan fasilitas permukaan

2. Production Engineer

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 Teknik Kimia/Teknik Perminyakan/Teknik Mesin Konversi Energi atau S2 Teknik Panas Bumi
  2. Memiliki pengalaman minimal 6 bulan di lingkup pekerjaan yang sama
  3. Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi

Jobdesk

  1. Membuat laporan produksi dan injeksi dari Lapangan Dieng dan Patuha secara berkala
  2. Melakukan kerja sama dengan tim produksi Unit Dieng dan Patuha serta Reservoir Engineer dalam merancang strategi produksi yang optimal
  3. Melakukan analisis dan evaluasi profil produksi dan injeksi masing-masing sumur di Lapangan Dieng dan Patuha
  4. Melakukan stimulasi perawatan sumur untuk meningkatkan kinerja sumur
  5. Membuat prediksi dan target produksi serta injeksi secara berkala di Lapangan Dieng dan Patuha
  6. Melakukan studi dan evaluasi dari program yang berjalan untuk melakukan inovasi atau perbaikan cara kerja dengan tujuan mendapatkan data yang lebih akurat danpekerjaan yang lebih efisien
  7. Membangun Wellbore Model dalam rangka mendukung program workover berkala di Lapangan Dieng dan Patuha

3. Reservoir Engineer

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 Teknik Kimia/Teknik Perminyakan/Teknik Mesin Konversi Energi atau S2 Teknik Panas Bumi
  2. Memiliki pengalaman minimal 6 bulan di lingkup pekerjaan yang sama
  3. Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi

Jobdesk

  1. Membuat analisis dan evaluasi performa reservoir di Lapangan Dieng dan Patuha baik berupa decline, superheat, maupun perubahan karakteristik
  2. Melakukan simulasi terhadap kondisi reservoir untuk mendapatkan model reservoir yang akan digunakan dalam pengelolaan reservoir jangka panjang maupun perencanaan pengembangan
  3. Melakukan kerja sama dengan Tim Produksi Unit Dieng dan Patuha serta Production Engineer dalam merancang strategi produksi dan injeksi serta evaluasi yang optimal
  4. Melakukan kerja sama dengan Tim Geoscience dalam merumuskan model konseptual Lapangan Dieng dan Patuha maupun penambahan data selama kontrak pengelolaan panas bumi berlangsung
  5. Melakukan kerja sama dengan Tim Geoscience dalam merumuskan rencana lokasi titik pengeboran sumur (Well Targeting) baik untuk Make Up Well atau sumur-sumur yang digunakan oleh unit pengembangan sehingga didapatkan lokasi titik pengeboran yang optimal di Lapangan Dieng dan Patuha
  6. Membantu melakukan pemeliharaan database dari sumur-sumur dengan mengumpulkan seluruh data sumur, dan melakukan pembaharuan data sumur secara keberlangsungan

4. Stakeholder Engagement & Grievance Handling Staff

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
  3. Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi

Jobdesk

  1. Membangun sistem Stakeholder Engagement sesuai dengan dokumen yang telah disusun
  2. Melakukan penanganan keluhan sesuai dengan dokumen Kajian GRM (Grievance Redress Mechanism) yang telah disusun
  3. Menangani konflik yang terkait dengan bidang Sustainability dan Sosial dengan pemangku kepentingan proyek di seluruh wilayah kerja Perusahaan
  4. Membantu menerapkan standar Safeguards untuk pelaksanaan proyek oleh para pemangku kepentingan
  5. Menyusun SOP dan prosedur kerja bidang stakeholder engagement dan penanganan keluhan (GRM)
  6. Memberikan masukan kepada Manajer Corporate Sustainability terkait dengan keterlibatan pemangku kepentingan dan penanganan keluhan (GRM) untuk Proyek
  7. Memastikan SOP, prosedur kerja dan penanganan keluhan dilaksanakan di Proyek
  8. Memastikan seluruh risiko pengelolaan bidang Sustainability dan Sosial telah teridentifikasi dan dikelola dengan baik di semua proyek
  9. Membangun hubungan dengan LSM anti Panas Bumi dan mendampingi Tim Sosial di proyek untuk menghadapi tekanan LSM anti Panas Bumi

5. Contract Administration Staff

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 Hukum
  2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
  3. Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi

Jobdesk

  1. Mempersiapkan dokumen permintaan barang dan jasa sesuai prosedur yang berlaku
  2. Memastikan dokumentasi administrasi dan kontrak – kontrak pengadaan barang dan jasa dilakukan dengan baik dan akurat
  3. Memastikan kelengkapan spesifikasi barang termasuk dokumen pendukung diproses sesuai dengan ketentuan
  4. Memastikan dokumen – dokumen rekanan yang dipilih sebagai calon pelaksana pekerjaan telah sesuai dengan bidang kualifikasi yang dipersyaratkan pada pekerjaan tersebut
  5. Membuat dan melakukan review terkait dokumen perjanjian pengadaan barang dan jasa sesuai dengan peraturan pemerintah dan peraturan perusahaan yang berlaku
  6. Membuat evaluasi dan laporan pengadaan barang dan jasa secara periodik

Ikuti kami di media sosial : IG @rekrutmedan1

Cara Melamar
Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas  buat lamaran secara lengkap. 
Silakan kirim berkas lamaran anda ke DAFTAR

Posting Komentar

0 Komentar