D3
Lowongan Kerja Medan April 2021 Lulusan D3 Di Ninja Xpress
rekrutmedan.com - Lowongan Kerja Medan April 2021 - Berikut ini kami sampaikan Informasi Lowongan Kerja dari PT Ninja Xpress. PT Ninja Xpress merupakan perusahaan jasa pengiriman ekspres berbasis teknologi yang menyediakan layanan pengiriman tanpa repot untuk bisnis dari semua ukuran di Asia Tenggara. Diluncurkan pada tahun 2014, Ninja Van memulai operasinya di Singapura dan telah menjadi perusahaan pengiriman terbesar dan tercepat di kawasan ini, dengan jaringan yang mencakup enam negara di Asia Tenggara – Singapura, Malaysia, Filipina, Indonesia, Thailand, dan Vietnam.
Ninja Xpress mencari kandidat untuk mengisi lowongan sebagai berikut :
Posisi :
Warehouse Lead
Job Description
- Responsible to brief the team under his/her supervision in every shift.
- Ensuring parcel flow between warehouse and sortation that align with SOP and instruction.
- Escalate parcel problem to other division that related, in order to solve the problem.
- Maintaining, supervise and controlling every warehouse staff and inventory in Warehouse and Sortation.
- Responsible to make a daily report for warehouse and sortation.
Requirements
- Candidate must possess at least a Diploma from any major
- Maximum 35 years old
- At least 3 (three) years of working experience in leading a team or a project
- Tech-savvy
- Good communication skill
- Able to manage end to end the ground operation in logistic
- Willing to work in a (blue-collar) startup environment
Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas buat lamaran secara lengkap.
Daftar : DI SINI
Lamaran ditutup : 05 Mei 2021
Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun, hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya. Demikian informasi lowongan ini kami sampaikan terima kasih dan semoga bermanfaat.
Ikuti kami untuk mendapatkan informasi lowongan terbaru, terupdate, dan terpercaya Follow di :
- IG @rekrutmedan1
- FB @karirmedan
- FB @dekerja
- IG @dekerja
Selanjutnya >>
Posting Komentar
0 Komentar