Lowongan Kerja Medan Oktober 2020 D3/S1 - PT Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk

rekrutmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2020 - Anda sudah berbulan-bulan lulus kuliah, tapi belum juga mendapat pekerjaan? Atau, Anda mantan karyawan yang kini lama menganggur karena selalu gagal dalam proses perekrutan, baik itu gagal sejak masih di tahap seleksi Curriculum Vitae (CV) atau psikotes, atau bahkan saat sudah memasuki tahap-tahap akhir, seperti seleksi wawancara dan tes kesehatan. Kecewa karena berulang kali gagal mendapat pekerjaan tentu merupakan hal yang wajar, apalagi kalau melihat orang-orang di sekitar Anda sudah menuai beragam prestasi di tempat kerjanya masing-masing. Namun, ketahuilah bahwa di balik kegagalan Anda itu, selalu ada sisi positif yang bisa Anda ambil. 

Banyak gagal, banyak belajar. Jika Anda sering gagal dalam seleksi berkas, kemungkinan besar ada yang salah dari CV Anda. Misalnya, isinya terlalu panjang, desainnya terlalu berlebihan, atau Anda mengirim CV yang sama untuk lowongan di bidang yang berbeda. Sementara, apabila gagal di tahap wawancara, bisa jadi penyebabnya karena Anda belum mempelajari atau belum mendapat bocoran tentang proses wawancara kerja di perusahaan tujuan Anda. Ketidaksiapan Anda ini bisa membuat Anda sering tergagap ketika menjawab pertanyaan HRD yang menjebak. Tahukah Anda? Kisi-kisi wawancara kerja bisa Anda temukan di Internet. Di situs Jobplanet, misalnya, Anda bisa menemukan bocoran wawancara kerja di berbagai perusahaan berdasarkan pengalaman para kandidat yang pernah menjalaninya. Meski pun usaha Anda untuk mendapat pekerjaan belum membuahkan hasil, setidaknya selalu ada pelajaran yang bisa diambil dari kegagalan-kegagalan yang Anda lalui. 

Percayalah bahwa pengalaman gagal Anda tak akan sia-sia, dan suatu saat nanti Anda justru akan bersyukur pernah merasakan jatuh bangun untuk mencapai kesuksesan. Di luar sana, ada orang-orang yang cukup beruntung karena mendapat banyak kemudahan dalam kariernya. Ada yang setelah lulus kuliah meneruskan bisnis keluarga, ada yang langsung diterima di perusahaan pertama yang dia lamar, ada juga yang sebelum wisuda sudah ditawari bekerja di tempat magangnya. Akan tetapi, kemudahan tersebut bisa membuat mereka cenderung selalu merasa aman dalam hidupnya. Sebaliknya, segala kegagalan yang Anda lalui akan mendidik mental Anda agar lebih kuat. Bagaimana pun, perjalanan karier tidak mungkin selamanya berjalan mulus. 

Jadi, jika di awal Anda sudah sering merasakan sedihnya ditolak HRD atau dicecar pewawancara, semangat Anda pasti tak akan langsung hilang hanya lantaran dimarahi bos atau ide Anda ditolak. Anda punya mimpi untuk menjadi karyawan di perusahaan multinasional, karyawan BUMN, atau menjadi PNS di instansi pemerintahan? Segala upaya mungkin sudah Anda kerahkan, di antaranya dengan mengikuti kursus bahasa Inggris intensif, atau berlatih mengerjakan soal-soal psikotes. Namun, yakinkah Anda bahwa pekerjaan impian tersebut memang yang terbaik untuk Anda? Berikut beberapa ulasan dari karyawan yang bekerja di perusahaan besar. "Sangat subjektif dalam menilai karyawan, jenjang karier yg sangat tergantung subjektifitas dan kedekatan dengan manajemen," kata karyawan penjualan di perusahaan FMCG di Jakarta. "Masih terdapat senioritas di beberapa divisi, tekanan kerja cukup berat, bagi yang tidak bisa kerja dengan tekanan yang berat tidak disarankan, work life balance yang cukup buruk," kata mantan karyawan marketing bank di Jawa Timur. "Kurang memperhatikan kesejahteraan karyawan, kurang memperhatikan aspek-aspek pendukung karyawan, lingkungan kerja kadang masih kekurangan alat safety," kata mantan karyawan teknik perusahaan tambang di Jawa Barat. Beberapa ulasan di atas berdasarkan pengalaman pengguna Jobplanet yang bekerja di perusahaan-perusahaan besar. Hal ini membuktikan bahwa bekerja di perusahaan besar dan ternama sekali pun tidak menjamin pengalaman kerja yang memuaskan. Nyatanya, banyak orang yang mengaku kecewa dengan perusahaan tempat kerjanya. 

Jika Anda belum berhasil bekerja di perusahaan yang Anda idam-idamkan, jangan langsung berkecil hati, karena bisa jadi perusahaan tersebut memang tidak tepat untuk Anda. Teruslah berusaha dan tetap semangat. Kegagalan adalah kesuksesan yang tertunda, mungkin inilah moto klasik yang tetap ampuh untuk memberikan motivasi pada diri Anda. Jika ternyata Anda tidak lolos wawancara kerja, maka berpikirlah jika lain kali Anda bisa lolos. Perlu diingat jika kegagalan ini bukan berarti Anda harus berhenti untuk mencobanya di lain kesempatan. Mungkin ini adalah waktu yang tepat bagi Anda menyusun strategi agar pada wawancara selanjutnya semua hal dimudahkan.Hal yang perlu dilakukan selanjutnya adalah melakukan evaluasi diri. 

Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, jika kegagalan tersebut adalah waktu bagi Anda memerbaiki diri. Maka lakukanlah evaluasi untuk mengetahui apa yang harus Anda perbaiki dan mana yang harus dipertahankan. Dengan mengevaluasi diri, Anda akan lebih semangat untuk mencobanya lagi di kesempatan berikutnya.Ada satu cara yang salah dan harus Anda hindari yaitu membandingkan diri Anda dengan orang lain dalam konteks yang buruk. Melakukan evaluasi bukan berarti Anda menilai buruk kemampuan Anda dengan membandingkan diri dengan kemampuan orang lain. ingatlah setiap orang memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing dalam berbagai hal. Lebih baik Anda fokus pada evaluasi diri saja daripada meributkan spesifikasi diri orang lain. Namun tidakkah kamu tahu dibalik itu semua terkadang tersimpan beban yang cukup berat. Entah itu pekerjaan yang tidak sesuai dengan keinginan, atau tekanan kerjaan yang hampir tiap hari mereka rasakan. Nah mungkin Tuhan tidak ingin ini terjadi pada dirimu. Sehingga Tuhan benar-benar tengah mempersiapkan pekerjaan terbaik untukmu.Terkadang kamu merasa sudah selalu berdoa, memohon dan memunajat kepada Sang Pencipta, tapi doa-doamu tak juga kunjung di kabulkan. Sehingga timbul rasa lelah dalam diri, merasa apa yang kamu lakukan itu semuanya sia-sia. Tapi apakah kamu sadar bahwa sebenarnya Tuhan itu sudah mendengarkan doa-doamu? Hanya saja kamu tidak pernah tau doa yang keberapa dari doa-doamu yang akan di kabulkan Tuhan. Tugasmu tetaplah istiqomah dan selalu percaya bahwa rencana Tuhan itu pasti akan indah.Tidak semua apa yang menurutmu baik itu, juga baik menurut Sang Pencipta dan apa yang menurutmu buruk itu, juga buruk menurut Sang Pencipta. 

Jadi jika kamu berpikiran saat ini adalah saat yang terbaik agar Tuhan mengabulkan doamu dengan memberikanmu pekerjaan, namun belum tentu itu waktu yang tepat menurut-Nya. Tuhan itu maha mengetahui apa yang terbaik untuk hamba-hambanya dan ia juga tidak akan pernah ingkar terhadap janjinya.

Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.



Informasi Lowongan Kerja dari PT Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk. PT Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk. 

PT Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk. (PT SPINDO, Tbk.) meurpakan perusahaan yang memproduksi pipa baja terbesar di Indonesia dan perusahaan ini sudah memiliki pengalaman dalam memproduksi berbagai macam pipa baja/tabung dan berbagai produk terkait lainnya. Beberapa produk perusahaan telah memperoleh berbagai standar sertifikasi domestik dan internasional. Jaminan mutu produk selalu dilakukan perusahaan melalui penerapan suatu program sistem evaluasi mutu yang ketat dan selaras dengan telah diterimanya sertifikat Internasional ISO 9002 dan API 5L

PT Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk. (PT SPINDO, Tbk.) meurpakan perusahaan yang memproduksi pipa baja terbesar di Indonesia dan perusahaan ini sudah memiliki pengalaman dalam memproduksi berbagai macam pipa baja/tabung dan berbagai produk terkait lainnya. Beberapa produk perusahaan telah memperoleh berbagai standar sertifikasi domestik dan internasional. Jaminan mutu produk selalu dilakukan perusahaan melalui penerapan suatu program sistem evaluasi mutu yang ketat dan selaras dengan telah diterimanya sertifikat Internasional ISO 9002 dan API 5L

PT SPINDO, Tbk mencari kandidat untuk mengisi lowongan sebagai berikut : 

Posisi :

1. Oil & Gas Government Sales Dept.Head

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • Usia minimal 30 tahun dan maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Sales Manufaktur Pipa Baja, Metal atau sejenisnya selama minimal 3 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerjasama dengan Kementerian PUPR, Perhubungan dan ESDM 

2. Business Development Head

Kualifikasi:

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana Bisnis, Administrasi, Manajemen, Ekonomi, Pemasaran atau setara (lebih disukai berasal dari Teknik)
  • IPK ≥ 3.00
  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Telah berpengalaman dalam Bisnis Manufaktur atau B2B
  • 4 tahun berpengalaman sebagai Manajer
  • Sangat baik dalam keterampilan kepemimpinan, negosiasi, komunikasi dan analitis memiliki kemampuan untuk mengawasi semua aktivitas penjualan
  • Kesediaan untuk bepergian dan layanan pelanggan

3. Sales Dept Head

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman di bidang Manufaktur, B2B dan B2C Business minimal 4 tahun sebagai Supervisor
  • Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi dan analisa yang sangat baik
  • Memiliki antusiasme menjual dalam kerjasama yang erat dengan local account manager dan application engineers, memiliki focus yang intense terhadap pelayanan customer dan memiliki keinginan besar untuk berhasil
  • Lancar Berbahasa Inggris (Menulis & Berbicara)
  • Pengalaman mengelola dan mengarahkan tim penjualan 

4. Supervisor Sales

Kualifikasi:

  • Pria/ Wanita
  • Usia Maksimal 33 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • IPK ≥ 3.00
  • Memiliki pengalaman 2 Tahun dalam bidang customer support,sales atau bidang yang berkaitan
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik, kemampuan analisa dan pemecahan masalah
  • Memiliki keahlian komunikasi verbal dan tertulis
  • Memiliki kemampuan leadership yang kuat dalam memotivasi Tim Sales untuk bekerja diluar ekspektasi 

5. Sales Assistant

Kualifikasi:

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan, lebih disukai dari Teknik Inudstri, Management Pemasaran dan International Business Management
  • Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun di bidang Manufaktur pipa baja
  • Memiliki pengalaman sebagai sales project menjadi nilai tambah
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik
  • Memiliki kemampuan dalam pemecahan masalah
  • Mampu bekerja dibawah tekanan 

6. Sales Depo Samarinda

Kualifikasi:

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1-Segala Jurusan
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Berpengalaman minimal 3 Tahun sebagai Sales/ Marketing di bidang Manufaktur Pipa Baja, Besi, Metal atau sejenisnya
  • Memiliki relasi yang luas
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasive yang baik
  • Diutamakan berdomisili di Makassar 

7. Kepala Depo Samarinda

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 33 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 – Manajemen atau Teknik Industri
  • IPK > 3.00
  • Memiliki pengalaman 4 Tahun sebagai Warehouse Supervisor atau 2 Tahun sebagai Warehouse Manager
  • Memiliki pengetahuan mengenai Warehouse Management dan Control Stock
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan analytical
  • Memiliki kemampuan leadership dan problem solving
  • Menguasai bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Diutamakan berdomisili di Kalimantan Timur 

8. Warehouse Dept. Head

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Lebih disukai gelar sarjana dari jurusan Management dan Teknik Industri
  • Telah berpengalaman sebagai Supervisor Gudang (minimal 3 Tahun)
  • Memiliki pengetahuan tentang gudang, stok control dan supply chain management
  • Lebih disukai memiliki pengetahuan tentang IATF, OHSAS 45001 dan 5S
  • Fasih dalam berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
  • Berpengalaman di Perusahaan Otomotif menjadi nilai tambah

9. Sales Internal

Kualifikasi:

  • Pria/wanita
  • Usia Maksimal 24 Tahun
  • Pendidikan minimal S1-segala jurusan
  • IPK > 3.00
  • Memiliki kemampuan interpersonal, kemampuan komunikasi dan kemampuan analisa yang baik
  • Dapat bekerja secara efektif dibawah deadline dan target yang ketat
  • Memiliki kemampuan multitasking
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pengukuran kinerja penjualan dan KPI 

10. Management Trainee

Kualifikasi:

  • Pendidikan S1 Jurusan Teknik.
  • IPK minimal 3.00
  • Berusia Max. 23 Tahun
  • Memiliki Jiwa Leadership
  • Memiliki Pengalaman Organisasi
  • Freshgraduate atau Yang Memiliki Pengalaman Max 1 Tahun
  • Bersedia ditempatkan di daerah karawang

11. Sales Depo Makassar

Kualifikasi:

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1-Segala Jurusan
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Berpengalaman minimal 3 Tahun sebagai Sales/ Marketing di bidang Manufaktur Pipa Baja, Besi, Metal atau sejenisnya
  • Memiliki relasi yang luas
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasive yang baik
  • Diutamakan berdomisili di Makassar 

12. Corporate Secretary Associate

Kualifikasi:

  • Maksimal usia 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Finance, Accounting atau sejenisnya
  • IPK ≥ 3.00
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Menguasai pelaporan yang berhubungan dengan OJK, BEI dan IDX Bursa
  • Menguasai financial reporting, pasar maupun penanaman modal, UUPT, peraturan pasar modal, dll
  • Mampu membuat proyeksi keuangan
  • Fasih berbahasa Inggris dan Mandarin lebih diutamakan
  • Menguasai program komputer (Ms. Office, dll)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, ulet dan teliti

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas  buat lamaran secara lengkap.

Daftar : DI SINI

Semua proses seleksi tidak dipungut biaya apapun, hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya. Demikian informasi lowongan ini kami sampaikan terima kasih dan semoga bermanfaat.

Selanjutnya >>

Posting Komentar

0 Komentar