Lowongan Kerja Medan September 2020 (SMK/SMA-D3-S1)

rekrutmedan.com - Lowongan Kerja Medan September 2020 - Anda sudah berbulan-bulan lulus kuliah, tapi belum juga mendapat pekerjaan? Atau, Anda mantan karyawan yang kini lama menganggur karena selalu gagal dalam proses perekrutan, baik itu gagal sejak masih di tahap seleksi Curriculum Vitae (CV) atau psikotes, atau bahkan saat sudah memasuki tahap-tahap akhir, seperti seleksi wawancara dan tes kesehatan. Kecewa karena berulang kali gagal mendapat pekerjaan tentu merupakan hal yang wajar, apalagi kalau melihat orang-orang di sekitar Anda sudah menuai beragam prestasi di tempat kerjanya masing-masing. Namun, ketahuilah bahwa di balik kegagalan Anda itu, selalu ada sisi positif yang bisa Anda ambil.

Banyak gagal, banyak belajar. Jika Anda sering gagal dalam seleksi berkas, kemungkinan besar ada yang salah dari CV Anda. Misalnya, isinya terlalu panjang, desainnya terlalu berlebihan, atau Anda mengirim CV yang sama untuk lowongan di bidang yang berbeda. Sementara, apabila gagal di tahap wawancara, bisa jadi penyebabnya karena Anda belum mempelajari atau belum mendapat bocoran tentang proses wawancara kerja di perusahaan tujuan Anda. Ketidaksiapan Anda ini bisa membuat Anda sering tergagap ketika menjawab pertanyaan HRD yang menjebak. Tahukah Anda? Kisi-kisi wawancara kerja bisa Anda temukan di Internet. Di situs Jobplanet, misalnya, Anda bisa menemukan bocoran wawancara kerja di berbagai perusahaan berdasarkan pengalaman para kandidat yang pernah menjalaninya. Meski pun usaha Anda untuk mendapat pekerjaan belum membuahkan hasil, setidaknya selalu ada pelajaran yang bisa diambil dari kegagalan-kegagalan yang Anda lalui.

Percayalah bahwa pengalaman gagal Anda tak akan sia-sia, dan suatu saat nanti Anda justru akan bersyukur pernah merasakan jatuh bangun untuk mencapai kesuksesan. Di luar sana, ada orang-orang yang cukup beruntung karena mendapat banyak kemudahan dalam kariernya. Ada yang setelah lulus kuliah meneruskan bisnis keluarga, ada yang langsung diterima di perusahaan pertama yang dia lamar, ada juga yang sebelum wisuda sudah ditawari bekerja di tempat magangnya. Akan tetapi, kemudahan tersebut bisa membuat mereka cenderung selalu merasa aman dalam hidupnya. Sebaliknya, segala kegagalan yang Anda lalui akan mendidik mental Anda agar lebih kuat. Bagaimana pun, perjalanan karier tidak mungkin selamanya berjalan mulus.

Jadi, jika di awal Anda sudah sering merasakan sedihnya ditolak HRD atau dicecar pewawancara, semangat Anda pasti tak akan langsung hilang hanya lantaran dimarahi bos atau ide Anda ditolak. Anda punya mimpi untuk menjadi karyawan di perusahaan multinasional, karyawan BUMN, atau menjadi PNS di instansi pemerintahan? Segala upaya mungkin sudah Anda kerahkan, di antaranya dengan mengikuti kursus bahasa Inggris intensif, atau berlatih mengerjakan soal-soal psikotes. Namun, yakinkah Anda bahwa pekerjaan impian tersebut memang yang terbaik untuk Anda? Berikut beberapa ulasan dari karyawan yang bekerja di perusahaan besar. "Sangat subjektif dalam menilai karyawan, jenjang karier yg sangat tergantung subjektifitas dan kedekatan dengan manajemen," kata karyawan penjualan di perusahaan FMCG di Jakarta. "Masih terdapat senioritas di beberapa divisi, tekanan kerja cukup berat, bagi yang tidak bisa kerja dengan tekanan yang berat tidak disarankan, work life balance yang cukup buruk," kata mantan karyawan marketing bank di Jawa Timur. "Kurang memperhatikan kesejahteraan karyawan, kurang memperhatikan aspek-aspek pendukung karyawan, lingkungan kerja kadang masih kekurangan alat safety," kata mantan karyawan teknik perusahaan tambang di Jawa Barat. Beberapa ulasan di atas berdasarkan pengalaman pengguna Jobplanet yang bekerja di perusahaan-perusahaan besar. Hal ini membuktikan bahwa bekerja di perusahaan besar dan ternama sekali pun tidak menjamin pengalaman kerja yang memuaskan. Nyatanya, banyak orang yang mengaku kecewa dengan perusahaan tempat kerjanya.

Jika Anda belum berhasil bekerja di perusahaan yang Anda idam-idamkan, jangan langsung berkecil hati, karena bisa jadi perusahaan tersebut memang tidak tepat untuk Anda. Teruslah berusaha dan tetap semangat. Kegagalan adalah kesuksesan yang tertunda, mungkin inilah moto klasik yang tetap ampuh untuk memberikan motivasi pada diri Anda. Jika ternyata Anda tidak lolos wawancara kerja, maka berpikirlah jika lain kali Anda bisa lolos. Perlu diingat jika kegagalan ini bukan berarti Anda harus berhenti untuk mencobanya di lain kesempatan. Mungkin ini adalah waktu yang tepat bagi Anda menyusun strategi agar pada wawancara selanjutnya semua hal dimudahkan.Hal yang perlu dilakukan selanjutnya adalah melakukan evaluasi diri.

Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, jika kegagalan tersebut adalah waktu bagi Anda memerbaiki diri. Maka lakukanlah evaluasi untuk mengetahui apa yang harus Anda perbaiki dan mana yang harus dipertahankan. Dengan mengevaluasi diri, Anda akan lebih semangat untuk mencobanya lagi di kesempatan berikutnya.Ada satu cara yang salah dan harus Anda hindari yaitu membandingkan diri Anda dengan orang lain dalam konteks yang buruk. Melakukan evaluasi bukan berarti Anda menilai buruk kemampuan Anda dengan membandingkan diri dengan kemampuan orang lain. ingatlah setiap orang memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing dalam berbagai hal. Lebih baik Anda fokus pada evaluasi diri saja daripada meributkan spesifikasi diri orang lain. Namun tidakkah kamu tahu dibalik itu semua terkadang tersimpan beban yang cukup berat. Entah itu pekerjaan yang tidak sesuai dengan keinginan, atau tekanan kerjaan yang hampir tiap hari mereka rasakan. Nah mungkin Tuhan tidak ingin ini terjadi pada dirimu. Sehingga Tuhan benar-benar tengah mempersiapkan pekerjaan terbaik untukmu.Terkadang kamu merasa sudah selalu berdoa, memohon dan memunajat kepada Sang Pencipta, tapi doa-doamu tak juga kunjung di kabulkan. Sehingga timbul rasa lelah dalam diri, merasa apa yang kamu lakukan itu semuanya sia-sia. Tapi apakah kamu sadar bahwa sebenarnya Tuhan itu sudah mendengarkan doa-doamu? Hanya saja kamu tidak pernah tau doa yang keberapa dari doa-doamu yang akan di kabulkan Tuhan. Tugasmu tetaplah istiqomah dan selalu percaya bahwa rencana Tuhan itu pasti akan indah.Tidak semua apa yang menurutmu baik itu, juga baik menurut Sang Pencipta dan apa yang menurutmu buruk itu, juga buruk menurut Sang Pencipta.

Jadi jika kamu berpikiran saat ini adalah saat yang terbaik agar Tuhan mengabulkan doamu dengan memberikanmu pekerjaan, namun belum tentu itu waktu yang tepat menurut-Nya. Tuhan itu maha mengetahui apa yang terbaik untuk hamba-hambanya dan ia juga tidak akan pernah ingkar terhadap janjinya.

Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Selanjutnya kami sampaikan informasi lowongan kerja dari PT Kawan Lama Group. PT Kawan Lama Group adalah perusahaan distributor peralatan teknik dan permesinan terbesar di Indonesia. Dimulai dari usaha perseorangan di tahun 50-an, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang dikelola secara profesional dan kini memiliki cabang di berbagai kota besar Indonesia. Dengan pengalaman selama lebih dari 58 tahun, Kawan Lama terus berkomitmen untuk tumbuh dan mengembangkan bisnisnya bersama pelanggan dengan meningkatkan produktivitas mereka. Sejarah Kawan Lama dimulai pada tahun 1955 ketika almarhum Mr. Wong Jin mendirikan toko perkakas sederhana berukuran 2x3 meter di Kawasan Glodok, Jakarta. Terus berkembang mulai periode 1970-an, bisnis keluarga ini menerapkan pendekatan yang lebih personal kepada para pelanggannya. Tidak hanya menunggu pelanggan datang tetapi langsung mendatangi mereka. Hubungan langsung dengan para principal di berbagai negara terus dibangun. Tahun 1980, generasi kedua keluarga Wong Jin memformalkan usahanya dengan nama "PT Kawan Lama Sejahtera". Tahun 1982-1990 merupakan era ekspansi besar-besaran dengan mengembangkan jaringan distribusi ke berbagai wilayah di Indonesia. Beberapa anak perusahaan didirikan dengan spesialisasi memasok dan melayani kebutuhan-kebutuhan pasar yang sifatnya khusus. Toko pun pindah ke pusat pertokoan empat lantai di Glodok Jaya yang nyaman, dengan konsep one stop shopping. Tahun 1995-1996, dengan semakin banyaknya produk yang dipasarkan dan agar lebih fokus melayani dan memenuhi kebutuhan pelanggan, maka diluncurkan kebijakan membangun "Grup Kawan Lama". Sejumlah anak perusahaan Kawan Lama yang didirikan antara lain "PT Ace Hardware Indonesia", "PT Informa Furnishings" (dahulu "Index Furnishings"), "Indokompresigma", "Global Tools Indonesia", "Kawan Lama Multiweldindo", "Millerweldindo", "Toys Kingdom", "Chatime", dan "Kawan Lama Internusa". Periode ini Kawan Lama meraih Sertifikat ISO 9002. Tahun 1996, kantor pusat pindah ke gedung baru berlantai 9 di kawasan Meruya-Kembangan, Jakarta Barat. Perpindahan ke kantor dengan total luas sekitar showroom 2.000 m2 ini bukannya tanpa alasan. Kemajuan bisnis Kawan Lama membutuhkan fasilitas kantor yang benar-benar bisa menjadi tempat yang bagus untuk melayani pelanggan dan mitra bisnis dengan baik dan memuaskan. Letaknya yang sangat strategis bagi pengembangan bisnis juga tidak lepas dari pertimbangan utama untuk memilih tempat di kawasan Puri-Kembangan ini.

Saat ini ace hardware membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :

Posisi:

1. ADVISOR / SALES DAN CASHIER

Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan SMA SMK D3 S1 semua jurusan
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki pengalaman dengan Customer Complaint, mengoperasikan mesin POS dan mesin EDC diutamakan
Pengalaman di bidang retail atau sales atau pelayanan perlanggan diutamakan
Penampilan menarik dan rapi
Komunikatif
Inisiatif, Energik dan Jujur
Bersedia ditempatkan di store dengan sistem kerja shift
Siap bekerja pada hari Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional

2. INVENTORY CONTROL STAFF

Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan SMA SMK D3 S1 semua jurusan
Usia maksimal 28 tahun
Diutamakan memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun
Mampu menggunakan dan memahami sistem SAP
Terbiasa dengan target
Mampu bekerja di bawah tekanan
Penampilan menarik dan rapi
Komunikatif
Inisiatif, Energik dan Jujur
Siap ditempatkan di store dengan sistem kerja shift
Siap bekerja pada hari Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional

3. TEKNISI LISTRIK DANBANGUNAN

Persyaratan:

Pria
Pendidikan SMK atau STM
Pendidikan minimal STM
Pengalaman sebagai teknisi minimal 1 tahun pada bidang yang sama
Menguasai kemampuan elektronika, mekanikal, sipil, dan elektronik
Memiliki pengetahuan tentang arus kuat dan arus lemah
Mampu memperbaiki listrik dan mengetahui tentang pemeliharaan bangunan
Menguasai kemampuan dasar perawatan panel listrik dan AC
Memiliki kendaraan bermotor dengan SIM aktif
Penampilan menarik dan rapi
Komunikatif
Inisiatif, Energik dan Jujur
Siap ditempatkan di store dengan sistem kerja shif
Siap bekerja pada hari Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional

4. STORE SUPERVISOR

Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal D3 S1
Pengalaman menjadi Supervisor di bidang yang sama (retail) minimal 2 tahun
Pengalaman di bidang retail atau sales atau pelayanan perlanggan diutamakan
Penampilan menarik dan rapi, Komunikatif, Inisiatif, Energik, dan Jujur
Siap ditempatkan di store dengan sistem kerja shift
Siap bekerja pada hari Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas silakan buat lamaran secara lengkap kirim ke : DI SINI

Semua proses seleksi tidak dipungut biaya apapun, hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya. Demikian informasi lowongan ini kami sampaikan terima kasih dan semoga bermanfaat.

Selanjutnya >>