Lowongan Kerja Medan September 2020 (SMA SMK MAN-S1)

rekrutmedan.com - Lowongan Kerja Medan September 2020 - Anda sudah berbulan-bulan lulus kuliah, tapi belum juga mendapat pekerjaan? Atau, Anda mantan karyawan yang kini lama menganggur karena selalu gagal dalam proses perekrutan, baik itu gagal sejak masih di tahap seleksi Curriculum Vitae (CV) atau psikotes, atau bahkan saat sudah memasuki tahap-tahap akhir, seperti seleksi wawancara dan tes kesehatan. Kecewa karena berulang kali gagal mendapat pekerjaan tentu merupakan hal yang wajar, apalagi kalau melihat orang-orang di sekitar Anda sudah menuai beragam prestasi di tempat kerjanya masing-masing. Namun, ketahuilah bahwa di balik kegagalan Anda itu, selalu ada sisi positif yang bisa Anda ambil.

Banyak gagal, banyak belajar. Jika Anda sering gagal dalam seleksi berkas, kemungkinan besar ada yang salah dari CV Anda. Misalnya, isinya terlalu panjang, desainnya terlalu berlebihan, atau Anda mengirim CV yang sama untuk lowongan di bidang yang berbeda. Sementara, apabila gagal di tahap wawancara, bisa jadi penyebabnya karena Anda belum mempelajari atau belum mendapat bocoran tentang proses wawancara kerja di perusahaan tujuan Anda. Ketidaksiapan Anda ini bisa membuat Anda sering tergagap ketika menjawab pertanyaan HRD yang menjebak. Tahukah Anda? Kisi-kisi wawancara kerja bisa Anda temukan di Internet. Di situs Jobplanet, misalnya, Anda bisa menemukan bocoran wawancara kerja di berbagai perusahaan berdasarkan pengalaman para kandidat yang pernah menjalaninya. Meski pun usaha Anda untuk mendapat pekerjaan belum membuahkan hasil, setidaknya selalu ada pelajaran yang bisa diambil dari kegagalan-kegagalan yang Anda lalui.

Percayalah bahwa pengalaman gagal Anda tak akan sia-sia, dan suatu saat nanti Anda justru akan bersyukur pernah merasakan jatuh bangun untuk mencapai kesuksesan. Di luar sana, ada orang-orang yang cukup beruntung karena mendapat banyak kemudahan dalam kariernya. Ada yang setelah lulus kuliah meneruskan bisnis keluarga, ada yang langsung diterima di perusahaan pertama yang dia lamar, ada juga yang sebelum wisuda sudah ditawari bekerja di tempat magangnya. Akan tetapi, kemudahan tersebut bisa membuat mereka cenderung selalu merasa aman dalam hidupnya. Sebaliknya, segala kegagalan yang Anda lalui akan mendidik mental Anda agar lebih kuat. Bagaimana pun, perjalanan karier tidak mungkin selamanya berjalan mulus.

Jadi, jika di awal Anda sudah sering merasakan sedihnya ditolak HRD atau dicecar pewawancara, semangat Anda pasti tak akan langsung hilang hanya lantaran dimarahi bos atau ide Anda ditolak. Anda punya mimpi untuk menjadi karyawan di perusahaan multinasional, karyawan BUMN, atau menjadi PNS di instansi pemerintahan? Segala upaya mungkin sudah Anda kerahkan, di antaranya dengan mengikuti kursus bahasa Inggris intensif, atau berlatih mengerjakan soal-soal psikotes. Namun, yakinkah Anda bahwa pekerjaan impian tersebut memang yang terbaik untuk Anda? Berikut beberapa ulasan dari karyawan yang bekerja di perusahaan besar. "Sangat subjektif dalam menilai karyawan, jenjang karier yg sangat tergantung subjektifitas dan kedekatan dengan manajemen," kata karyawan penjualan di perusahaan FMCG di Jakarta. "Masih terdapat senioritas di beberapa divisi, tekanan kerja cukup berat, bagi yang tidak bisa kerja dengan tekanan yang berat tidak disarankan, work life balance yang cukup buruk," kata mantan karyawan marketing bank di Jawa Timur. "Kurang memperhatikan kesejahteraan karyawan, kurang memperhatikan aspek-aspek pendukung karyawan, lingkungan kerja kadang masih kekurangan alat safety," kata mantan karyawan teknik perusahaan tambang di Jawa Barat. Beberapa ulasan di atas berdasarkan pengalaman pengguna Jobplanet yang bekerja di perusahaan-perusahaan besar. Hal ini membuktikan bahwa bekerja di perusahaan besar dan ternama sekali pun tidak menjamin pengalaman kerja yang memuaskan. Nyatanya, banyak orang yang mengaku kecewa dengan perusahaan tempat kerjanya.

Jika Anda belum berhasil bekerja di perusahaan yang Anda idam-idamkan, jangan langsung berkecil hati, karena bisa jadi perusahaan tersebut memang tidak tepat untuk Anda. Teruslah berusaha dan tetap semangat. Kegagalan adalah kesuksesan yang tertunda, mungkin inilah moto klasik yang tetap ampuh untuk memberikan motivasi pada diri Anda. Jika ternyata Anda tidak lolos wawancara kerja, maka berpikirlah jika lain kali Anda bisa lolos. Perlu diingat jika kegagalan ini bukan berarti Anda harus berhenti untuk mencobanya di lain kesempatan. Mungkin ini adalah waktu yang tepat bagi Anda menyusun strategi agar pada wawancara selanjutnya semua hal dimudahkan.Hal yang perlu dilakukan selanjutnya adalah melakukan evaluasi diri.

Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, jika kegagalan tersebut adalah waktu bagi Anda memerbaiki diri. Maka lakukanlah evaluasi untuk mengetahui apa yang harus Anda perbaiki dan mana yang harus dipertahankan. Dengan mengevaluasi diri, Anda akan lebih semangat untuk mencobanya lagi di kesempatan berikutnya.Ada satu cara yang salah dan harus Anda hindari yaitu membandingkan diri Anda dengan orang lain dalam konteks yang buruk. Melakukan evaluasi bukan berarti Anda menilai buruk kemampuan Anda dengan membandingkan diri dengan kemampuan orang lain. ingatlah setiap orang memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing dalam berbagai hal. Lebih baik Anda fokus pada evaluasi diri saja daripada meributkan spesifikasi diri orang lain. Namun tidakkah kamu tahu dibalik itu semua terkadang tersimpan beban yang cukup berat. Entah itu pekerjaan yang tidak sesuai dengan keinginan, atau tekanan kerjaan yang hampir tiap hari mereka rasakan. Nah mungkin Tuhan tidak ingin ini terjadi pada dirimu. Sehingga Tuhan benar-benar tengah mempersiapkan pekerjaan terbaik untukmu.Terkadang kamu merasa sudah selalu berdoa, memohon dan memunajat kepada Sang Pencipta, tapi doa-doamu tak juga kunjung di kabulkan. Sehingga timbul rasa lelah dalam diri, merasa apa yang kamu lakukan itu semuanya sia-sia. Tapi apakah kamu sadar bahwa sebenarnya Tuhan itu sudah mendengarkan doa-doamu? Hanya saja kamu tidak pernah tau doa yang keberapa dari doa-doamu yang akan di kabulkan Tuhan. Tugasmu tetaplah istiqomah dan selalu percaya bahwa rencana Tuhan itu pasti akan indah.Tidak semua apa yang menurutmu baik itu, juga baik menurut Sang Pencipta dan apa yang menurutmu buruk itu, juga buruk menurut Sang Pencipta.

Jadi jika kamu berpikiran saat ini adalah saat yang terbaik agar Tuhan mengabulkan doamu dengan memberikanmu pekerjaan, namun belum tentu itu waktu yang tepat menurut-Nya. Tuhan itu maha mengetahui apa yang terbaik untuk hamba-hambanya dan ia juga tidak akan pernah ingkar terhadap janjinya.

Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Selanjutnya kami sampaikan informasi lowongan kerja dari Komnas Perempuan. Komisi Nasional Anti Kekerasan terhadap Perempuan disingkat Komnas Perempuan adalah lembaga negara independen di Indonesia yang dibentuk sebagai mekanisme nasional untuk menghapuskan Kekerasan terhadap Perempuan, didirikan tanggal 15 Oktober 1998. Komnas Perempuan lahir dari tuntutan masyarakat sipil, terutama kaum perempuan kepada pemerintah untuk mewujudkan tanggung jawab negara dalam menangapi dan menangani persoalan kekerasan terhadap perempuan. Tuntutan tersebut berakar dari tragedi kekerasan seksual yang dialami terutama perempuan etnis Tionghoa dalam kerusuhan Mei 1998 di berbagai kota besar di Indonesia. Visi dari Komnas Perempuan adalah terwujudnya bangunan dan konsensus nasional untuk pembaruan pencegahan kekerasan tehadap perempuan, perlindungan perempuan dan pemulihan bagi perempuan korban kekerasan, dalam kerangka HAM yang peka gender dan lintas batas dengan kepemimpinan perempuan.Saat ini Komnas Perempuan membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai pegawai lembaga pemerintah.

Saat ini (KOMNAS Perempuan) membuka lowongan untuk mengisi posisi sebagai :

1. STAFF KURIR – Bidang Umum Komnas Perempuan (Kode lamaran: 008-SKBU-2020)

Persyaratan:

SMA SMK MAN Sederajat
Memiliki pengalaman dalam bidang yang relevan minimal 1 tahun
Mengetahui dan mengenal baik area Jabodetabek
Mempunyai SIM Cyang masih berlaku
Usia maksimum 35 tahun
Teliti, jujur, bertanggungjawab, disiplin, motivasi tinggi dan dapat bekerjasama dalam tim
Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
Mampu berkomunikasi dengan Bahasa Indonesia dengan baik
Mengetahui dan menjalani nilai-nilai yang dianut oleh Komnas Perempuan yaitu anti kekerasan, anti diskriminasi, keberagaman, kesetaraan dan penghargaan atas kemanusiaan

2. ASISTEN KOORDINATOR – Gugus Kerja Perempuan dalam Kebhinnekaan (GK PK) (Kode lamaran: 006-AKGKPK-2020)

Persyaratan:

S1 jurusan Hukum atau Ilmu-ilmu Sosial
Memiliki pemahaman yang baik atas isu-isu pelanggaran hak asasi perempuan dan segala bentuk kekerasan terhadap perempuan, serta memiliki perspektif dan pengetahuan dasar tentang HAM berkeadilan gender
Memiliki pengalaman bekerja di isu-isukebebasan beragama dan berkeyakinan, perlindungan kelompok minoritas, dan isu fundamentalisme (advokasi kelompok minoritas/rentan), minimal 4 tahun
Memahami kerja-kerjadengan jaringan masyarakat sipil dan lembaga pemerintah
Memiliki kemampuan menulis, membuat laporan (baik laporan substantif maupun laporan administrasi keuangan), dan membuat kerangka acuan kegiatan
Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan mengelola permasalahan di lingkup kerjanya
Sanggup bekerja dalam situasi yang kompleks dan dalam tekanan tenggat waktu, mampu melaksanakan banyak tugas dalam waktu bersamaan, dapat bekerja sama dengan baik dalam tim/kelompok, terorganisir serta bersedia melakukan perjalanan dinas ke lapangan/di luar kantor
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik, artikulatif, teliti dan rapi, mampu menjaga kerahasiaan, jujur dan bertanggung jawab
Memiliki keahlian dalam mengoperasikan program komputer untuk aplikasi Microsoft Office dan aplikasi lain yang mendukung kerja-kerjaGK PK
Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia baku dengan baik dan kemampuan dalam bahasa Inggris
Memahami dan menjalani nilai-nilai yang dianut oleh Komnas Perempuan yaitu anti kekerasan, anti diskriminasi, keberagaman, kesetaraan, dan penghargaan atas kemanusiaan

Persyaratan Lamar:

Surat Lamaran (tulis kode lamaran di sudut kiri atas)
Curriculum Vitae
Fotocopy ijazah
Fotocopy transkip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy dokumen pendukung
Foto terbaru

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas silakan buat lamaran secara lengkap kirim ke :

Bidang SDM KOMNAS Perempuan
Email: rekrutmen@komnasperempuan.go.id
Subject email: SDM_Kode Lamaran)
(Lamaran ditutup 5 September 2020)

Semua proses seleksi tidak dipungut biaya apapun, hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya. Demikian informasi lowongan ini kami sampaikan terima kasih dan semoga bermanfaat.

Selanjutnya >>