Lowongan Kerja BUMN Medan Terbaru Mei 2020 di PT Hutama Karya (Persero) Tbk

Lowongan Kerja BUMN Medan Terbaru Mei 2020 di PT Hutama Karya (Persero) 

rekrutmedan.com - Lowongan Kerja Medan Mei 2020 - Jika kamu merasa sedang sangat terpuruk sekarang maka bangunlah sesuatu dari kehancuranmu. Motivasi dirimu sendiri hingga kamu merasa nyaman, jangan biarkan kesulitan kecil menghancurkan keberhasilan yang besar. Gunakan keberuntungan yang buruk untuk menceritakan hal-hal yang baik.Dakilah gunungmu sendiri, jangan mendaki gunung orang lain. Pepatah ini harus kamu pegang dan renungkan dalam-dalam. Jika kamu merasa tidak bisa melakukan sesuatu, maka tinggalkan setelah berusaha semaksimal mungkin. Sudah saatnya kamu berpikir panjang dan bermimpi setinggi mungkin. Rencanakanlah segala sesuatu seperti saat kamu dalam keadaan paling buruk. Pikirkan hal yang baik tentang dirimu, jangan memandang dirimu sendiri secara negatif. Jika kamu saja tidak mau memandang dirimu sebagai pribadi yang baik bagaimana kamu akan mengenalkan sosokmu pada orang lain. Kamulah orang pertama yang harus menghargai dirimu sendiri.
HK membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai:

1. Contract Management Manager
  • Usia 28 – 35 tahun per tanggal 1 Januari 2020
  • Min. S1 Teknik Sipil/ Hukum (Perdata/Bisnis)/ S2 Manejemen Konstruksi (Diutamakan)
  • Pengalaman kerja 3 – 5 tahun dengan ketentuan :
  • Memiliki pengalaman sebagai Project Control/QS/Contract Engineering/Administrasi Kontrak di Proyek Konstruksi
  • Memiliki pengalaman sebagai Contract Engineering/Contract Management/Administrasi Kontrak di 2 (dua) jenis proyek berbeda, yaitu Proyek Integrated (DB/EPC) dan Proyek Pemerintah.
  • Memiliki pengalaman kerja atau pengetahuan tentang proyek KSO/JO
  • Kemampuan Bahasa Inggris Aktif (Presentation Negotiation Skill)


  • Memiliki Kompetensi dan Pemahaman tentang kontrak FIDIC (silver book), Administrasi KSO/JO, Penyusunan/Drafting
  • Kontrak Konstruksi, Project Management, Cost Control dan Time Control (Ms. Project/Primavera)
2. IT Strategic & Compliance Manager
  • Berpengalaman minimal 7 tahun di bidang strategi/perencanaan, arsitektur dan tata kelola & Compliance Teknologi Informasi
  • Minimal lulusan S1 jurusan Sistem Informasi/Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Manajemen Teknologi Informasi/Jurusan sejenis
  • Menguasai kerangka kerja tata kelola dan arsitektur TI seperti COBIT, TOGAF, ITIL, DAMABOK, PMBOK, ISO27001, ISO20000, dsb
  • Menguasai software IT architecture (Archi, Enterprise Architect, E/R Studio. dsb)
  • Menguasai konsep-konsep TI dan penerapannya di perusahaan holding dan sub holding
  • Mampu memastikan tata kelola dan kepatuhan TI sesuai IT Maturity Level Target
  • Mampu merancang, menerapkan dan mengevaluasi kebijakan/prosedur TI sesuai kerangka kerja
  • Mencantumkan expected salary

3. Sekretaris (Pro-Hire Divisi EPC)
  • Pendidikan S1
  • Memiliki pengalaman dalam bidang Sekretaris minimal 1 tahun
4. SEM (Pro-Hire Divisi EPC)
  • Pendiidkan S1 Engineering (Civil)/Engineering (Mechanical)
  • Memiliki pengalaman engineering & scheduling
  • Memahami tentang cost control
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun
5. Engineering Manager (Pro-Hire Divisi EPC)
  • Pendidikan S1 Engineering (Civil)/Engineering (Electrical/Electronic)/Engineering (Mechanical)
  • Minimum pengalaman 15 tahun di Power Plant/Offshore Oil & Gas/Industry.
  • Lancar bahasa Inggris tulis dan percakapan
  • Pria/Wania umur 40 –50
  • Mempunyai kapasitas develop system Engineering.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan atau mentoring di antara anggota team dan memberikan dukungan dan mendorong kolaborasi
  • Kepribadian mandiri, tidak sensitif dan pekerja keras
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai M. Office, CAD, M. Project/Primavera
  • Memahami dan mengerti jenis, fungsi dan teknis peralatan yang ada di pembangkit listrik, oil & Gas
6. Manager Business Development (Pro-Hire Divisi EPC)
  • Pendidikan S1 Engineering (Civil)/Engineering (Electrical/Electronic)/Engineering (Mechanical)
  • Memahami Marketing
  • Mampu mencari info, detailkan, dan melakukan pendekatan ke Owner
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun
7. HSE Admin (Pro-Hire Divisi EPC)
  • Pendidikan S1 Business Studies/Administration/Management
  • Mengerti pembuatan surat, reporting (daily, weekly & monthly)
  • Cakap dalam berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun
8. Project Control (Pro-Hire Divisi EPC)
  • Pendidikan S1 Engineering (Civil)/Engineering (Mechanical)
  • Menguasai dan mampu mengoperasikan Primavera & Microsoft Project
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun
9. Electrical Lead Engineer (Pro-Hire Divisi EPC)
  • Minimum pengalaman 10 tahun di Power Plant/Offshore Oil & Gas/Industry.
  • Lancar bahasa Inggris tulis dan percakapan
  • Pria/Wania umur 30 –45
  • Memahami dasar-dasar Desain Teknis dan prinsip-prinsip praktek pengujian.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan atau mentoring di antara anggota team dan memberikan dukungan dan mendorong kolaborasi
  • Kepribadian mandiri, tidak sensitif dan pekerja keras
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai M. Office, CAD, M. Project/Primavera
  • Memahami software desain HV equipment
  • Mempunyai kemampuan desain dan analisa teknis peralatan HV, MV & LV
  • Memahami dan mengerti jenis, fungsi dan teknis peralatan yang ada di pembangkit listrik, oil & Gas
10. QA Manager (Pro-Hire Divisi EPC)
  • Pendidikan S1 Teknik
  • Memiliki pengalaman dalam Project EPC minimal 5 tahun
  • Memahami QMS
  • Memahami bidang pembuatan prosedur eksternal, internal assessment, quality plan
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
11. Process Lead Engineer (Pro-Hire Divisi EPC)
  • Minimum pengalaman 10 tahun di Power Plant/Offshore Oil & Gas/Industry.
  • Lancar bahasa Inggris tulis dan percakapan
  • Pria/Wania umur 30 –45
  • Memahami dasar-dasar Desain Teknis dan prinsip-prinsip praktek pengujian.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan atau mentoring di antara anggota team dan memberikan dukungan dan mendorong kolaborasi
  • Kepribadian mandiri, tidak sensitif dan pekerja keras
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
12. Project Manager (Pro-Hire Divisi EPC)
  • Pendidikan S1 Engineering (Mechanical)
  • Memiliki pengalaman di bidang Oil & Gas, Power Plant, dan Industri
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun
13. Administrasi PBK (Pro-Hire Divisi EPC)
  • Pendidikan S1 Business Studies/Administration/Management
  • Memiliki pengalaman dalam bidang General Affair minimal 2 tahun
14. Mechanical Lead Engineer (Pro-Hire Divisi EPC)
  • Minimum pengalaman 10 tahun di Power Plant/Offshore Oil & Gas/Industry.
  • Lancar bahasa Inggris tulis dan percakapan
  • Pria/Wania umur 30 –45
  • Memahami dasar-dasar Desain Teknis dan prinsip-prinsip praktek pengujian.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan atau mentoring di antara anggota team dan memberikan dukungan dan mendorong kolaborasi
  • Kepribadian mandiri, tidak sensitif dan pekerja keras
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
15. SOM/CM (Pro-Hire Divisi EPC)
  • Pendidikan S1 Engineering (Civil)/Engineering (Mechanical)
  • Memiliki pengalaman di bidang Sipil, Piping, Power Plant, Oil & Gas dan Industry
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun
16. Instrument & Control Lead Engineer (Pro-Hire Divisi EPC)
  • Pendidikan S1 Engineering (Electrical/Electronic)/Engineering (Industrial)/Teknik Informatika
  • Minimum pengalaman 10 tahun di Power Plant/Offshore Oil & Gas/Industry.
  • Lancar bahasa Inggris tulis dan percakapan
  • Pria/Wania umur 30 –45
  • Memahami dasar-dasar Desain Teknis dan prinsip-prinsip praktek pengujian.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan atau mentoring di antara anggota team dan memberikan dukungan dan mendorong kolaborasi
  • Kepribadian mandiri, tidak sensitif dan pekerja keras
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai M. Office, CAD, M. Project/Primavera
  • Memahami software desain instrument equipment
  • Mempunyai kemampuan desain dan analisa teknis peralatan instrument dan telekominikasi
  • Memahami dan mengerti jenis, fungsi dan teknis peralatan yang ada di pembangkit listrik, oil & Gas




Lamaran tidak dipungut biaya apapun.
Jika memenuhi kualifikasi diatas  silakan daftarkan diri Anda di sini: DAFTAR
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.

Posting Komentar

0 Komentar