Lowongan Kerja Medan Mei 2020 PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

rekrutmedan.com - Lowongan Kerja Medan Mei 2020 -Jika Anda ingin menjadi seseorang yang spesial dalam hidup, cobalah belajar untuk menjadi pendengar yang baik. Dengarkan dan pahami setiap orang yang bercerita dan berbicara kepada Anda dan selalu berikan perhatian. Hal ini akan membuat mereka merasa diperhatikan dan dihargai. Menjadi pendengar dan pemerhati yang baik akan membuat Anda belajar banyak hal dan disukai oleh orang banyak dimanapun Anda berada.Saat menginginkan suatu hal yang belum pernah kita miliki. Anda harus melakukan sesuatu yang baru, dalam kata lain melakukan terobosan. Sehingga, jalan untuk mendapatkan keinginan tersebut akan semakin terbuka.Jika kamu menghargai dirimu, kamu tak akan membiarkan dirimu membuat kesalahan. Kenapa? Karena kesalahan bisa menempatkanmu di posisi terhina. Mau tidak mau, kamu akan jadi lebih disiplin.

Buatlah dirimu berharga mahal karena itu merupakan paspor menuju kesuksesan. Namun, jangan sampai berlebihan karena hal itu juga yang bisa menjatuhkanmu.

Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) membuka lowongan kerja sbb :
1. Supervisor IRGA/Personalia
2. Supervisor PPIC

Kualifikasi
- Pria, Usia maks 35th
- Pendidikan min. D3 / S1. Hukum (no. 1) semua jurusan (no.2)
- Pengalaman min. 2th diposisi yg sama, lebih disukai pengalaman dimanufaktur
- Paham UU ketenagakerjaan, terbiasa mengurusi perijinan (no. 1), paham terkait sistem SAP (no. 2).
- Siap ditempatkan dicianjur.

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV terbaru ke email hrd.tfjcianjur@mayora.co.id
(maks. 1.5mb)
Cantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar ayng memenuhi syarat yang akan diproses.


Cara Pelamaran
Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Tahun 2020 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke: DAFTAR
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.

Posting Komentar

0 Komentar